用于根管冲洗剂的过氧化氢溶液浓度是

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

用于根管冲洗剂的过氧化氢溶液浓度是

① 1%

② 15%

③ 20%

④ 30%

⑤ 3%

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】用于根管冲洗剂的过氧化氢溶液浓度是

① 1%

② 15%

③ 2%

④ 30%

⑤ 3%

查看完整题目与答案

【单选题】过氧化氢可以电离出氢离子，因此过氧化氢是（）酸。

① 一元酸

② 弱酸

③ 三元酸

④ 二元酸

查看完整题目与答案

【单选题】过氧化氢可以与水互溶，是因为过氧化氢可以雨水形成（）。

① 氢键

② 共价键

③ 氧气

④ 相应化合物

查看完整题目与答案

【单选题】过氧化氢由于见光易分解，因此贮存在（）。

① 棕色瓶

② 广口瓶

③ 容量瓶

④ 锥形瓶

查看完整题目与答案

【单选题】过氧化氢置于阴凉处保存，同时加少许（）以抑制分解。

① 还原剂

② 抑制剂

③ 氧化剂

④ 催化剂

查看完整题目与答案

【单选题】过氧化氢异丙苯的分解反应中，所使用的催化剂为( )。

① 硫酸

② 磺酸型离子交换树脂

③ 丙烯醛

④ 丙腈

查看完整题目与答案

【单选题】酸性条件下，KBr 被过氧化氢氧化，产物溶于四氯化碳，显( )色。

① 紫

② 橙红

③ 黄

④ 蓝

查看完整题目与答案

【单选题】 1％～2％溶液用于根管冲洗和消毒的是

① 过氧化氢

② 碘仿

③ 碳酸氢钠

④ 次氯酸钠

⑤ 氯胺-T

查看完整题目与答案

【判断题】不对称烯烃与乙硼烷加成后再过氧化氢碱性水解得反马氏规则产物。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】次氯酸钠溶液作为根管冲洗液，最常使用的浓度是

① 0.50%

② 25%

③ 30%

④ 5.25%

⑤ 10%~30%

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】在培训效果评价的过程中，一般应用( )来评价受训者的认知程度。

① 面试

② 观察

③ 笔试

④ 实验

查看完整题目与答案

【单选题】以下表述中，哪一个是正确的？（）。

① 制造业提供的培训比非制造业多

② 利益驱动型企业比公共组织提供的培训多

③ 集权组织比分权组织提供的培训多

④ 规模小的组织比规模大的组织提供的培训多

查看完整题目与答案

【单选题】组织变革的方法不包括（）。

① 以任务为中心的变革

② 以人员为中心的变革

③ 以系统为中心的变革

④ 以结构为中心的变革

查看完整题目与答案

【单选题】柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是（）。

① 反应层

② 学习层

③ 行为层

④ 结果层

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于培训收益来源的是（）。

① 通过相关技术研究收益

② 核定在培训开发、管理和评估上资金比例并比较用于各个不同雇员小组的培训资金

③ 在大规模培训前的试验性评估可以看出小部分人的收益情况

④ 受训者和管理者提供收益的估计

查看完整题目与答案

【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立

② 职业生涯规划的评估

③ 自身的准备定位

④ 满足组织发展的需要

查看完整题目与答案

【单选题】职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号，而是获得（）。

① 绩效上的改进

② 职业生涯需求的满足

③ 心理上的成功

④ 实现个人目标

查看完整题目与答案

【单选题】帮助员工设计职业生涯的五步骤中，第一步是（）。

① 职业认知

② 企业认知

③ 确立目标

④ 自我认知

查看完整题目与答案

【单选题】（）是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力。

① 专业技能

② 人文技能

③ 概念技能

④ 行政技能

查看完整题目与答案

【单选题】在培训效果评价的过程中，( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。

① 技能成果

② 绩效成果

③ 投资回报率

④ 情感成果

查看完整题目与答案