【单选题】【消耗次数:1】
下列中枢抑制作用最强的药物是
氯苯那敏
苯海拉明
阿司咪唑
苄明
氯雷他定
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【单选题】 苯海拉明的主要药理作用为
①  抑制胃酸和胃泌素分泌增加
②  引起支气管、胃肠道平滑肌收缩
③  镇静催眠
④  解除胃肠道、支气管和子宫平滑肌痉挛,抗晕、止吐
【单选题】 苯海拉明不具备的药理作用是( )
①  镇静作用
②  抗胆碱作用
③  局麻作用
④  减少胃酸分泌作用
⑤  止吐作用
【单选题】 苯海拉明不具备的药理作用是
①  镇静
②  抗过敏
③  催眠
④  减少胃酸分泌
⑤  防晕动
【单选题】 苯海拉明最常见的不良反应是( )
①  失眠
②  消化道反应
③  头痛、头晕
④  粒细胞减少
⑤  中枢抑制现象
【单选题】 48.下列叙述不符合酚苄明作用特点的是:( )
①  为非竞争性α受体阻断药
②  与α受体以共价键结合
③  高浓度时还有抗组胺作用
④  作用起效慢
⑤  作用弱而持久
【判断题】 氨茶碱对中枢神经系统具有明显的抑制作用。
①  正确
②  错误
【多选题】 酶的竞争性抑制作用的特点是
①  抑制剂的结构与底物相似
②  最大反应速度不变
③  Km增大
④  最大反应速度降低
⑤  增加底物浓度可减弱或解除抑制作用
【单选题】 在治疗沙眼的药物中,对沙眼衣原体有强大的抑制作用的是( )。
①  酞丁安滴眼剂
②  金霉素眼膏
③  磺胺醋酰钠滴眼剂
④  红霉素眼膏
⑤  硫酸锌滴眼剂
【单选题】 典型差放的RE对( )有抑制作用。
①  共模信号
②  差模信号
③  共模信号和差模信号
【单选题】 8.有机磷杀虫剂对胆碱酯酶的抑制作用属于
①  A.可逆性抑制作用
②  B.竞争性抑制作用
③  C.非竞争性抑制作用
④  D.反竞争性抑制作用
⑤  E.不可逆性抑制作用
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【判断题】 科学管理阶段,薪酬管理的主要特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代管理阶段的薪酬管理,其特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①  正确
②  错误
【判断题】 从事人力资源管理工作的人也可以称为“福利秘书”、“公司警察”等。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下属于正式沟通方式的是
①  茶歇餐叙
②  定期的会议沟通
③  一对一的面谈
④  走动式管理
⑤  定期的书面报告
【多选题】 绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于硬指标的是
①  成本费用指标
②  工作态度
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⑤  工作动机
【判断题】 绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代绩效考核是一个系统过程,它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①  正确
②  错误
【判断题】 趋利避害是人的本性,也意味着人是自私的。
①  正确
②  错误