护理专业在校生或毕业生进行专业实习，以及连续（）年以上未经注册者在注册前进行临床实践的，必须按卫生部的有关规定，在护士的指导下进行

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【单选题】【消耗次数：1】

① 2

② 3

③ 5

④ 6

⑤ 8

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【判断题】毕业生应按照教育部要求做好图像采集等电子注册的相关工作。

① 正确

② 错误

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【单选题】毕业生的不足之处在于毕业生解决问题的能力不强，专业知识不扎实，知识面窄，视野不够宽。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】按国家颁布的《护士管理办法》（）规定：“未经职业注册者，不得从事护理工作”

① 第十五条

② 第十七条

③ 第十八条

④ 第十九条

⑤ 第二十条

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【判断题】 1976年我国小学在校生有1.5亿人。

① 正确

② 错误

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【多选题】应届毕业生招聘的特点：

① 分布比较集中

② 应聘时间集中

③ 具有独特的工作优势

④ 具有较强的工作经验

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【单选题】能够申请国家开放大学优秀毕业生的学生是（）

① 应届专科毕业生

② 应届本科毕业生

③ 应届本科和专科毕业生

④ 只要是毕业生都可以申请

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【单选题】毕业生的不足之处重点在于（）

① 视野不够宽

② 专业知识不扎实

③ 知识面窄

④ 解决问题的能力不强

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【多选题】 2011年卫生部纪念“5·12”国际护士节暨全国推进优质护理服务表彰大会上，我院荣获的奖项是（）。

① A “全国优质护理服务优秀医院”

② B “全国优质护理服务优秀病房”：骨关节科

③ C “全国优质护理服务优秀护士”：王玉

④ D “全国优质护理服务优秀护士”：黄英丽

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【单选题】就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠及接收毕业生的重要凭据;是（）。

① 高校进行毕业生就业管理、编制就业方案的重要依据

② 毕业生办理就业落户手续等的重要依据

③ 高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业落户手续等的重要依据

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【单选题】（）是毕业生所在学校为毕业生到上级主管部门办理“报到证”和转迁户籍关系的凭据。

① 就业协议书

② 毕业证

③ 用人单位的报到通知

④ 身份证

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【单选题】我国国务院规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（　）以上的，享受带薪年休假。

① 1年

② 2年

③ 3年

④ 4年

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【单选题】《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])

① 40小时

② 35小时

③ 36小时

④ 38小时

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【单选题】可以实行不定时工作制的人员有( 　 )

① 医务人员

② 锅炉工

③ 厨师

④ 推销人员

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【单选题】按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定,企业缴费不超过工资总额的( )

① 8%

② 15%

③ 20%

④ 25%

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【单选题】因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（　）。

① 1小时

② 2小时

③ 3小时

④ 4小时

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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。

① 解除合同

② 终止合同

③ 变更合同

④ 续订合同

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【单选题】根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满12个月的婴儿期间从事国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动。

① 一

② 二

③ 三

④ 四

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【单选题】根据《工伤保险条例》的规定，在我国，工伤认定由下列哪项中的机构作出？（）

① 劳动保障部门

② 社会保险经办机构

③ 工会组织

④ 用人单位

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【单选题】下列各项中，不属于公共福利的是（）

① 住房福利

② 卫生福利

③ 教育福利

④ 职业福利

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【单选题】劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由( )规定。

① 企业规章制度

② 劳动合同

③ 法律法规

④ 集体合同

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