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【单选题】【消耗次数:1】
内科医生王某,在春节探亲回家的火车上遇到一位产妇临产,因车上无其他医务人员,王某遂协助产妇分娩。在分娩过程中,因牵拉过度,导致新生儿左上肢臂丛神经损伤。王某行为的性质属于( )
①
违规操作,构成医疗事故
②
非法行医,不属医疗事故
③
超范围执业,构成医疗事故
④
见义勇为,不构成医疗事故
⑤
虽造成不良后果,但不属医疗事故
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【判断题】
医疗事故构成要件包括:过失、违规、粗心
①
对
②
错
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【单选题】
《医疗事故处理条例》将医疗事故分为四级,分级的根据是()
①
A.对患者人身造成的损害程度
②
B.医疗事故的责任
③
C.患者病情严重程度
④
D.医疗事故的定性
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【单选题】
医务人员在医疗活动中发生医疗事故争议,应当立即向( )
①
所在科室报告
②
所在医院医务部门报告
③
所在医疗机构医疗质量监控部门报告
④
所在医疗机构的主管负责人报告
⑤
当地卫生行政机关报告
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【单选题】
依据《医疗事故处理条例》,造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍,属于( )医疗事故
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【单选题】
《医疗事故处理条例》规定:医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额,其中不包括()
①
双方心理难过程度
②
医疗事故等级
③
过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度
④
医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任
⑤
但在司法实践中,即使不属于医疗事故,根据民法,医疗行为构成侵权的,仍需承担侵权损害赔偿责任
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【单选题】
《医疗事故处理条例》所指的一级医疗事故是指造成患者( )
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【单选题】
《医疗事故处理条例》所指的四级医疗事故是指造成患者( )
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【单选题】
医疗事故分为( )
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【单选题】
( )是构成医疗事故的必备条件
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【单选题】
导致( )医疗事故,可列为重大医疗过失行为
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随机题目
【多选题】
对于没有办理离职手续,擅自离开公司的员工,公司针对具体情况可以有下面哪些方面的权利?( )
①
解除合同
②
对该员工支付一定费用
③
扣除该职工当月的工资
④
起诉该员工散布在其公司内的一些资料
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【多选题】
优秀团队能够获得好的绩效,( )是优秀团队的标志。
①
人们对一种团队归属的感觉
②
团队内部交流得到改善
③
团队成员更有能力一起解决各种问题
④
团队内部成员之间的关系得到改善
⑤
团队成员之间的技能互补
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【多选题】
团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括( )。
①
自己做榜样
②
开发一个支持性的团队环境
③
鼓励员工的发展
④
鼓励自己一个人完成工作
⑤
不接受别人的帮助
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【多选题】
非正式沟通的优点有( )。
①
能够自由选择沟通渠道
②
信息传播速度快
③
能够获得组织需要的大量的信息
④
能够有效的代替正式沟通
⑤
信息准确
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【简答题】
1、健美操具有_____ 、_____ 、_____ 、_____ 的特点。
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1、用健美操基本手型术语来描述一下“并掌”、“开掌”、“拳”,三个手型动作?
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通过前三节课健美操理论知识的学习,结合自身的认知,谈谈你对健美操课程的理解?(不少于150字)
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【简答题】
1、简单描述一下健美操左右侧并步的动作要领?
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【简答题】
简单描述一下健美操侧交叉步(后交叉)的动作要领?
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