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【单选题】【消耗次数:1】
()是地方性卫生法规的制定机关,在不与宪法、法律、法规相抵触的前提下,制定和公布地方性卫生法规
①
国务院
②
地方各级人大及其常委会
③
各部
④
各委员会
⑤
地方各级卫生行政机关
参考答案:
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相关题目
【单选题】
地方性法规如同宪法、法律、行政法规相抵触时,()有权撤销地方性法规。
①
全国人大
②
全国人大常委会
③
国务院
④
全国政协
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【单选题】
()有权根据宪法和法律,规定行政措施、制定行政法规、发布决定性的严令,改变或者撤销各部、各委员会发布的不适当的命令、指示和规章,改变或撤销地方各级卫生行政机关的不适当的决定和命令
①
国务院
②
地方各级人大及其常委会
③
各部
④
各委员会
⑤
地方各级卫生行政机关
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【单选题】
我国的地方国家权力机关制定的地方性法规属于
①
广义的法律
②
狭义的法律
③
难以确定
④
狭义的法规
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【单选题】
我国某省人大常委会制定了该省的《食品卫生条例》,关于该地方性法规,下列哪一选项是不正确的
①
该法规所规定的内容主要属于行政法部门。
②
该法规属于我国法律的正式渊源,法院审理相关案件时可直接适用。
③
该法规的具体应用问题,应由该省人大常委会进行解释。
④
该法规虽仅在该省范围适用,但从效力上看具有普遍性。
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【单选题】
无权制定地方性法规的主体是()。
①
省人大及其常委会
②
县人大及其常委会
③
自治区人大及其常委会
④
直辖市人大及其常委会
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【判断题】
法规,指国务院、地方人大及其常委会、民族自治机关和经济特区人大制定的规范性文件。( )
①
对
②
错
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【单选题】
在我国,()有权依照法律和行政法规,制定地方性规章。
①
县级人民政府
②
省、自治区、直辖市人民政府
③
省、自治区人民政府所在地的市的人民代表大会
④
国务院各部委
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【判断题】
法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章,地方性法规低于部门规章( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
地方性法规的效力高于:
①
宪法
②
法律
③
行政法规
④
地方政府规章
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【单选题】
*地方性法规的效力高于:
①
宪法
②
法律
③
行政法规
④
地方政府规章
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随机题目
【单选题】
小王刚结束培训,现在人力资源部需要对他参加这次培训的学习效果进行评估,其中哪项属于这次评估的内容之一?
①
学习过程是否愉快
②
团队整体效率提高了多大幅度
③
在培训中是否学到了知识和技能
④
是否能在工作中应用培训所学的知识和技能
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【单选题】
2.老王组织的一队人,来自某单位的各个部门,准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目,前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此,老王计划在比赛日的前两个星期带领全队进行集中训练,这个团队的类型属于? ①有明确领导的团队②特别工作小组③项目小组④供销团队
①
①②④
②
①②③
③
②③④
④
①③④
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【单选题】
在面对冲突时,对他人需要的关注较高,对自身需要的关注较低,不发生争论,这种面对冲突的行为是?
①
折中
②
迁就
③
回避
④
对抗
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【单选题】
解决文化冲突的方法包括?①注重倾听;②允许任何个性存在;③强调文化;④确定团队有支持型的环境。
①
①③④
②
②③④
③
①②③
④
①②④
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【单选题】
训练是一种常用的学习方式,这种学习方式的适用者主要是?
①
团队新成员
②
想承担更多的任务和增强灵活性的人
③
有潜力但没经验的人
④
希望得到晋升的人
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【单选题】
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法不正确的是?
①
通过判断组织优劣势来分析组织内部情况
②
识别外部环境的机会和威胁
③
搜集信息是一项一次性的活动
④
确定对客户至关重要的因素
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【单选题】
在企业的发展活动与学习活动中,“活动方式有听讲、互动式的探讨、指导、反馈和提出建议”属于什么活动?
①
训练
②
个人
③
学习
④
培训
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【单选题】
下哪项不是优先级A的情况可能出现的原因?
①
定期检查分配出去的工作
②
对不同的工作所需的时间估计不足
③
计划日程里没有包括处理突发问题的时间
④
到了紧要关头,仍然未采取行动
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【单选题】
关于口头语言沟通的优点,下列说法不正确的是?
①
及时获得反馈
②
可提供永久记录
③
思想共享
④
进行充分的交流
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【单选题】
由于项目增加,技术部门需要招聘2名技术人员,而人事部门表示公司这个季度的招聘计划已经完成。这个冲突产生的根本原因是?
①
标准的冲突
②
误传消息
③
相互竞争
④
目标、计划或任务的不协调
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