【单选题】【消耗次数:1】
()是地方性卫生法规的制定机关,在不与宪法、法律、法规相抵触的前提下,制定和公布地方性卫生法规
国务院
地方各级人大及其常委会
各部
各委员会
地方各级卫生行政机关
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【单选题】 地方性法规如同宪法、法律、行政法规相抵触时,()有权撤销地方性法规。
①  全国人大
②  全国人大常委会
③  国务院
④  全国政协
【单选题】 ()有权根据宪法和法律,规定行政措施、制定行政法规、发布决定性的严令,改变或者撤销各部、各委员会发布的不适当的命令、指示和规章,改变或撤销地方各级卫生行政机关的不适当的决定和命令
①  国务院
②  地方各级人大及其常委会
③  各部
④  各委员会
⑤  地方各级卫生行政机关
【单选题】 我国的地方国家权力机关制定的地方性法规属于
①  广义的法律
②  狭义的法律
③  难以确定
④  狭义的法规
【单选题】 我国某省人大常委会制定了该省的《食品卫生条例》,关于该地方性法规,下列哪一选项是不正确的
①  该法规所规定的内容主要属于行政法部门。
②  该法规属于我国法律的正式渊源,法院审理相关案件时可直接适用。
③  该法规的具体应用问题,应由该省人大常委会进行解释。
④  该法规虽仅在该省范围适用,但从效力上看具有普遍性。
【单选题】 无权制定地方性法规的主体是()。
①  省人大及其常委会
②  县人大及其常委会
③  自治区人大及其常委会
④  直辖市人大及其常委会
【判断题】 法规,指国务院、地方人大及其常委会、民族自治机关和经济特区人大制定的规范性文件。(  )
① 
② 
【单选题】 在我国,()有权依照法律和行政法规,制定地方性规章。
①  县级人民政府
②  省、自治区、直辖市人民政府
③  省、自治区人民政府所在地的市的人民代表大会
④  国务院各部委
【判断题】 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章,地方性法规低于部门规章( )
①  正确
②  错误
【单选题】 地方性法规的效力高于:
①  宪法
②  法律
③  行政法规
④  地方政府规章
【单选题】 *地方性法规的效力高于:
①  宪法
②  法律
③  行政法规
④  地方政府规章
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【单选题】 小王刚结束培训,现在人力资源部需要对他参加这次培训的学习效果进行评估,其中哪项属于这次评估的内容之一?
①  学习过程是否愉快
②  团队整体效率提高了多大幅度
③  在培训中是否学到了知识和技能
④  是否能在工作中应用培训所学的知识和技能
【单选题】 2.老王组织的一队人,来自某单位的各个部门,准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目,前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此,老王计划在比赛日的前两个星期带领全队进行集中训练,这个团队的类型属于? ①有明确领导的团队②特别工作小组③项目小组④供销团队
①  ①②④
②  ①②③
③  ②③④
④  ①③④
【单选题】 在面对冲突时,对他人需要的关注较高,对自身需要的关注较低,不发生争论,这种面对冲突的行为是?
①  折中
②  迁就
③  回避
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①  ①③④
②  ②③④
③  ①②③
④  ①②④
【单选题】 训练是一种常用的学习方式,这种学习方式的适用者主要是?
①  团队新成员
②  想承担更多的任务和增强灵活性的人
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①  通过判断组织优劣势来分析组织内部情况
②  识别外部环境的机会和威胁
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【单选题】 在企业的发展活动与学习活动中,“活动方式有听讲、互动式的探讨、指导、反馈和提出建议”属于什么活动?
①  训练
②  个人
③  学习
④  培训
【单选题】 下哪项不是优先级A的情况可能出现的原因?
①  定期检查分配出去的工作
②  对不同的工作所需的时间估计不足
③  计划日程里没有包括处理突发问题的时间
④  到了紧要关头,仍然未采取行动
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②  可提供永久记录
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④  进行充分的交流
【单选题】 由于项目增加,技术部门需要招聘2名技术人员,而人事部门表示公司这个季度的招聘计划已经完成。这个冲突产生的根本原因是?
①  标准的冲突
②  误传消息
③  相互竞争
④  目标、计划或任务的不协调