【单选题】【消耗次数:1】
以下不属于卫生法特征的是( )
理念的特定性
体系的开放性
内容的技术性
社会共同性
全民平等性
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【单选题】 “江山易改,禀性难移”形象地说明了个性的什么特征( )。稳定性 @@ 可塑性 @@ 社会性 @@ 共同性
①  稳定性
②  可塑性
③  社会性
④  共同性
【判断题】 电话调查法具有开放性、自由性、平等性、广泛性和直接性等特点。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下不属于阻断性矫治范畴的是()。
①  口腔不良习惯的破除
②  对有骨性错倾向的病例进行早期生长控制
③  拔除埋伏多生牙
④  用功能性矫治器治疗恒牙早期Ⅱ类错
⑤  第一恒磨牙前移时的间隙恢复
【单选题】 以下不属于法的特征的是( )
①  为主体提供行为标准
②  不以国家政权意志形式存在
③  作为司法机关办案主要依据
④  普遍性、明确性和肯定性
⑤  以权利和义务为主要内容
【单选题】 以下不属于政府性债务的是(  )。
①  政府储备资产
②  担保债务
③  救助责任
④  政府债务
【单选题】 以下不属于表现性评价的是( )。
①  口头表述
②  模拟表现
③  成长记录袋
④  书面考试
【单选题】 以下不属于消极同一性的是( )。
①  我的自尊取决于别人如何看待我
②  别人都应该关注我的需要
③  只有厉害的人才会得到别人的尊重
④  我与众不同,别人才会害怕我
【多选题】 以下不属于非货币性资产交换的有(  )。
①  企业对外捐赠非货币性资产
②  以非货币性资产作为股利发放给股东
③  债务重组取得非货币性资产
④  企业合并取得的非货币性资产
【单选题】 以下不属于肉芽肿性炎的是
①  伤寒结节
②  慢性血吸虫结节
③  结核结节
④  鼻息肉
⑤  风湿小体
【单选题】 以下不属于虚构和想象性材料的是
①  神话传说
②  历史记载
③  科学幻想
④  故事
随机题目
【单选题】 为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。
①  健全的员工绩效管理体系
②  完善的劳动人事规章规则
③  系统的工作岗位分析与评价制度
④  静态的员工教育培养和训练体制
【单选题】 劳动定额的对象是劳动者的( )。
①  劳动生产率
②  劳动量
③  实际工作量
④  计划工作量
【单选题】 人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
①  技术
②  创新
③  智力
④  管理
【单选题】 ( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
①  制度规划
②  组织规划
③  费用规划
④  战略劳动
【单选题】 编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①  人力资源的需求预测
②  人力资源管理系统的设计
③  人力资源的供给预测
④  人力资源供给平衡和协调
【单选题】 组织信息的分析不包括( )。
①  统计报表分析
②  可靠性分析
③  综合比较分析
④  数理统计分析
【单选题】 ( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探索真正的问题所在。
①  初步情况分析
②  非正式调研
③  确定调研方法
④  确定调研目标
【单选题】 下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。
①  任何一种激励方法都不是万能的
②  对员工的激励不一定达到满意效果
③  员工对激励作出的反应需要一定时间
④  对员工的激励一定会产生直接反应
【单选题】 在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主