氧疗的指征是（） - 答案查看网

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【单选题】【消耗次数：1】

氧疗的指征是（）

① 发绀基本消失。神志清醒，精神状态好

② 血气分析满意，PaO 2 上升到60～70rmmHg，并保持稳定

③ 无呼吸困难症状

④ 循环稳定

⑤ 以上都是

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【单选题】停止氧疗的指征是（）

① 发绀基本消失。神志清醒，精神状态好

② 血气分析满意，PaO 2 上升到60～70rmmHg，并保持稳定

③ 无呼吸困难症状

④ 循环稳定

⑤ 以上都是

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【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

④ D.信誉

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【单选题】集合A={a,b,c}，A上的二元关系R={<a,a><A,A>,<B,B>,<A,C><b,b><a,c>}，则R具有以下性质（）。</a,c></b,b></a,a>

① 自反性、反对称性、传递性

② 反自反性、反对称性、传递性

③ 对称性、传递性

④ 反对称性、传递性

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【单选题】严先生，60岁。慢性阻塞性肺疾病，呼吸困难明显。血气分析：PaO240mmHg，PaCO270mmHg。正确的诊断

① 急性呼吸衰竭

② 慢性呼吸衰竭

③ Ⅰ型呼吸衰竭

④ Ⅱ型呼吸衰竭

⑤ 混合型呼吸衰

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【多选题】 完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。

① A.民主基础上的集中

② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

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【单选题】李某，既往体健，因确诊为新冠肺炎入院治疗，现突然出现进行性呼吸困难、发绀，自感胸廓紧束、严重憋气，常规氧疗无法改善症状，其可能出现了（）

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【单选题】张某，肺心病伴呼吸衰竭。表现为呼吸困难，并有精神、神经症状，对其恰当的给氧方法是（　）。

① 加压给氧

② 乙醇湿化给氧

③ 低流量间断给氧

④ 低流量、低浓度持续给氧

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【单选题】下列选项为CO2 对呼吸的影响的主要实现途径的是（）

① 颈动脉体

② 主动脉体

③ 中枢化学感受器

④ 直接作用于呼吸中枢

⑤ 牵张感受器

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【单选题】呼吸困难是指

① 剧烈运动时感到的一种气不够用的感觉

② 患者感到空气不足，呼吸费力

③ 因气道狭窄而引起的气体吸入和呼出困难

④ 因肺泡气体交换障碍引起的一种缺氧表现

⑤ 因血含氧量降低引起的一种表现

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【单选题】 Q为有理数集，Q上定义运算*为a*b=a+b-ab，则<Q,*>的幺元为（）

① a

② b

③ 1

④ 0

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【单选题】具有内耗性特征的资源是（）。

① 自然资源

② 人力资源

③ 矿产资源

④ 信息资源

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【单选题】在基于战略分析的基础上，提出可行的、最优的，符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向。这是指?( )

① 战略分析

② 战略选择

③ 战略实施

④ 战略衡量

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【单选题】企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）

① 人力资源获得成本

② 人力资源开发成本

③ 人力资源使用成本

④ 人力资源保障成本

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【单选题】预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划哪一个步骤：（）

① 预测未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （）

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】制定利益相关者（包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等）、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具，这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤？（）

① 战略分析

② 战略选择

③ 战略实施

④ 战略衡量

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【多选题】以下对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况，下列表述不正确的是( )。

① A.建立劳动关系，一律订立书面劳动合同

② B.甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

③ C.自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，并向小王支付经济补偿

④ D.自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向小王支付劳动报酬

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【多选题】 2009年4月1日，，陈某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月3000元;试用期6个月，试用期内工资为1500元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天;合同期限为1年。下列关于甲公司与陈某签订的劳动合同中试用期的相关说法中，正确的有( )。

① A.合同约定的试用期期限不合法

② B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月

③ C.试用期内工资不合法

④ D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%

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【多选题】以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？( )

① A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的

② B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的

③ C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的

④ D.由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的

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【多选题】下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是( )？

① A 某公司向职工集资而发生的关系

② B 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系

③ C 两企业之间签订劳务输出的合同关系

④ D 某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系

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