【单选题】【消耗次数:1】
股骨转子间骨折与股骨颈骨折临床主要不同点是( )
肢体明显短缩
功能严重丧失
肿胀不明显
骨摩擦音,骨擦感不明显
远端骨折段处于极度外旋位
参考答案:
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【单选题】 ( )骨折和股骨颈骨折是老年人常见的骨折。
①  肱骨外科颈
②  胸椎骨折
③  腰椎骨折
④  脊柱压缩性
【判断题】 骨折的主要症状:疼痛、骨摩擦音、局部血肿、肿胀、畸形、功能障碍
①  正确
②  错误
【单选题】 股骨颈骨折好发于( )
①  儿童
②  青年人
③  成年人
④  老年人
⑤  无年龄差别
【单选题】 股骨颈骨折最易产生的并发症是
①  畸形愈合
②  关节僵硬
③  缺血性骨坏死
④  血管损伤
⑤  周围神经损伤
【单选题】 与下颌骨骨骨折移位无关因素是
①  骨折部位
②  外力大小和方向
③  骨折线方向和倾斜度
④  出血、肿胀及颌骨本身的重量
【单选题】 当医生开的药效果不明显时,可以使用偏方。( )
① 
② 
【单选题】 大转子位于股骨颈、体交界处的( )。
①  前方
②  后方
③  下方
④  内侧
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②  后方
③  下方
④  内侧
【单选题】 下列哪一项不是下颌骨骨折的临床症状( )
①  骨折段异常活动
②  出血和血肿
③  咬合关系错乱
④  张口受限
⑤  脑震荡
【判断题】 性格的可塑性小于气质,环境对性格的塑造作用不明显。 ( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位可以( )。
①  提前30日通知解除劳动合同
②  随时解除劳动合同
③  协商解除劳动合同
④  不得解除劳动合同
【单选题】 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①  不得
②  可以
③  应当
④  不必
【单选题】 根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
①  国务院
②  各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门
③  各城市人民政府
④  工会与用人单位签订集体合同规定
【单选题】 以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①  劳动报酬
②  试用期
③  保守商业秘密
④  违约金
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员是( )。
①  医务人员
②  锅炉工
③  厨师
④  推销人员
【单选题】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①  10%
②  20%
③  30%
④  40%
【单选题】 事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过( )解决争议。
①  调解
②  申诉
③  仲裁
④  诉讼
【单选题】 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  以完成一定工作为期限的劳动合同
④  书面劳动合同
【单选题】 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  15日
②  1个月
③  2个月
④  3个月
【多选题】 根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
①  实行计件工作的人员
②  出租汽车司机
③  企业高级管理人员
④  外勤人员