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【单选题】【消耗次数:1】
肱骨中段骨折,为粉碎性骨折,下列治疗方法最适宜的是( )
①
骨牵引治疗
②
髓内针固定
③
加压钢板固定
④
普通钢板固定
⑤
手法复位,夹板固定
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相关题目
【判断题】
复位、固定、愈合是骨折治疗三部曲,而复位则是承上启下的环节。 ()
①
正确
②
错误
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【单选题】
对无骨端外露骨折伤员的肢体,用夹板或木棍、树枝等固定时应()
①
A超过伤口上、下关节
②
B超过伤口下关节
③
C超过伤口上关节
④
D不得超过伤口上、下关节
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【判断题】
骨折固定时皮肤与夹板之间要垫适量的软物
①
正确
②
错误
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【单选题】
怀疑四肢骨折,夹板固定在哪个部位是正确的?( )
①
远端关节
②
断端上关节
③
断端上、下两关节
④
断端
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【单选题】
骨折时,固定绷带注意不要( )。
①
手指青紫则放松绷带
②
使夹板可以随意活动
③
观察血液流动
④
露出手指脚趾
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【单选题】
对于前臂骨折的患儿,应该固定()
①
只固定肘关节
②
肘关节和腕关节
③
只固定腕关节
④
肩关节和腕关节
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【判断题】
骨折固定的要领是:先止血,后包扎,再固定;夹板长短应与肢体长短相对称,骨突出部位要加垫;先包扎骨折上、下两端,后固定两关节;四肢露指(趾)尖,胸前挂标志,并迅速送医院。
①
正确
②
错误
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【单选题】
锁骨骨折移位常用的治疗方法是( )
①
切开复位,内固定
②
手法复位,横形8字绷带固定
③
牵引治疗
④
手法复位,夹板固定
⑤
手法复位,石膏外固定
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【单选题】
胫骨骨折常出现开放性骨折和粉碎性骨折,其主要原因是( )
①
多为直接暴力且局部软组织少
②
胫骨的脆性较大
③
暴力间接的通过腓骨传导
④
因腓骨细小,缺乏对胫骨的支持
⑤
胫骨在解剖上多有变异
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【判断题】
止血、包扎固定、防止因疼痛而休克是检查判断、急救治疗骨折的三原则。( )
①
是
②
否
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随机题目
【单选题】
真正意义上的社会保障法产生于19世纪下半叶的( )
①
英国
②
德国
③
法国
④
美国
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【单选题】
下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是([填空])。
①
养老保险费
②
工伤保险费
③
医疗保险费
④
失业保险费
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【单选题】
属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是( )。
①
加班加点工作额外获得的劳动收入
②
债券利息
③
用人单位发放的生活困难补助费
④
用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
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【单选题】
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )
①
劳动合同期满
②
劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④
劳动者提出解除劳动合同
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【单选题】
根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是( )
①
东方歌舞团
②
海蓝杂技团
③
国家体操队
④
山丹印刷厂
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【单选题】
根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是( )
①
职工每日工作8小时,每周工作40小时
②
职工每日工作8小时,每周工作36小时
③
职工每日工作8小时,每周工作44小时
④
职工每日工作6小时,每周工作36小时
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【单选题】
社会保险的范围不涉及( )
①
中华人民共和国境内所有的企业
②
事业单位、国家机关、社会团体
③
个体经济组织的劳动者
④
农民
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【单选题】
在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》,其发布国家是([填空])。
①
美国
②
英国
③
德国
④
法国
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【单选题】
女职工劳动保护的权益受到侵害,有权向所在单位的主管部门或者当地的劳动部门提出申诉,对受理申诉部门的处理决定不服的,该女职工( )
①
可以直接向人民法院起诉
②
必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服的才能向人民法院起诉
③
该处理决定为终局裁定,不得申请仲裁或起诉
④
只能申请行政复议
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【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
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