【单选题】【消耗次数:1】
最严重的输血并发症是( )
发热反应
过敏反应
溶血反应
循环超负荷
细菌污染反应
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 过敏反应是指
①  药物引起的反应与个体体质有关,与用药剂量无关
②  等量药物引起和一般病人相似但强度更高的药理效应或毒性
③  用药一段时间后,病人对药物产生精神上依赖,中断用药,出现主观不适
④  长期用药,需逐渐增加剂量,才可能保持药效不减
⑤  长期用药,产生生理上依赖,停药后出现戒断症状
【判断题】 阿司匹林常见的不良反应是过敏反应。
①  正确
②  错误
【单选题】 药物的过敏反应与
①  剂量大小无关
②  药物毒性大小有关
③  遗传缺陷有关
④  年龄性别有关
⑤  用药途径及次数有关
【多选题】 对药物引起的过敏反应叙述正确的是()。
①  A.常见于过敏体质的人
②  B.用药理性拮抗药解救无效
③  C.与用药剂量无关
④  D.用药患者过敏反应几率相等
【单选题】 阿司匹林杂质中,能引起过敏反应的是()。
①  水杨酸苯酯
②  乙酰水杨酸苯酯
③  乙酰水杨酸酐
④  醋酸苯酯
⑤  水杨酸
【单选题】 过敏反应引起组织水肿的原因是()
①  毛细血管压升高
②  血浆胶体渗透压降低
③  组织液胶体渗透压升高
④  组织液静水压降低
⑤  淋巴回流受阻
【判断题】 过敏反应发生与药物剂量有关。
①  正确
②  错误
【判断题】 治疗量时给患者带来与治疗作用无关的不适反应称为过敏反应。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列是防治青霉素过敏反应措施的是
①  详细询问病史、用药史、药物过敏史、家族过敏史
②  做皮肤过敏试验
③  皮试液应临时配置
④  避免饥饿时用药,注射后观察20-30分钟
⑤  一旦发生过敏性休克,应立即皮下或肌内注射肾上腺素,严重者稀释后静滴
【单选题】 伤寒最严重的并发症是( )
①  肠溃疡
②  肠穿孔
③  中毒性肝炎
④  支气管炎
⑤  中毒性心肌炎
随机题目
【多选题】 在培训评估中,培训收益主要包含( )。
①  成本的降低
②  事故的减少
③  利润的增长
④  服务质量的提高
⑤  离职率的下降
【多选题】 下列属于创造型职业锚的特征的是( )。
①  有强烈的创新需求和欲望
②  意志坚定、敢于冒险
③  具有很强的升迁动机和价值观,以提升、等级和收入作为衡量成功的标准
④  强调实际技术或功能等业务工作
⑤  对组织具备较强的依赖性
【单选题】 严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。
①  考勤制度
②  设计内容
③  挑选教材
④  考核评估
【单选题】 ( )重视创造价值的人不会选择常规性的工作,因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力,希望看到自己创造的结果。
①  技术型职业价值观
②  管理型职业价值观
③  创造型职业价值观
④  自主型职业价值观
【单选题】 柯式评估模型三角形层次中最顶层的评估是( )。
①  反应层
②  学习层
③  行为层
④  结果层
【单选题】 在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的( )。
①  统筹性原则
②  差异性原则
③  阶段性原则
④  发展性原则
【单选题】 柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
①  反应层
②  学习层
③  行为层
④  结果层
【单选题】 在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①  面试
②  观察
③  笔试
④  实验
【单选题】 以下表述中,哪一个是正确的?( )。
①  制造业提供的培训比非制造业多
②  利益驱动型企业比公共组织提供的培训多
③  集权组织比分权组织提供的培训多
④  规模小的组织比规模大的组织提供的培训多
【单选题】 组织变革的方法不包括( )。
①  以任务为中心的变革
②  以人员为中心的变革
③  以系统为中心的变革
④  以结构为中心的变革