【单选题】【消耗次数:1】
重症肌无力的主要病理生理机制是()
乙酰胆碱释放量增多
乙酰胆碱释放量减少
乙酰胆碱受体数目增多
乙酰胆碱受体数目减少
乙酰胆碱抗体数目减少
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【单选题】 抑制胆碱能神经末梢释放乙酰胆碱的是( )
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②  致热外毒素
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⑤  白喉毒素
【单选题】 迷走神经末梢释放的乙酰胆碱可引起心率减慢是由于()
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②  窦房结细胞对K<sup>+</sup> 通透性增加
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⑤  窦房结细胞对Cl<sup>-</sup> 通透性增加
【单选题】 下列药物中属于乙酰胆碱酯酶抑制剂的是( )。
①  茴拉西坦
②  尼莫地平
③  多奈哌齐
④  吡拉西坦
⑤  银杏叶提取物
【单选题】 M型胆碱受体的阻断剂是()
①  阿托品
②  箭毒
③  盼妥拉明
④  心得安
⑤  毒蕈碱
【判断题】 左旋多巴抗帕金森病的机制是阻断中枢胆碱受体。
①  正确
②  错误
【单选题】 62.王某,男,38岁。诊断为重症肌无力,服用抗胆碱酯酶药物后出现呼吸困难,伴瞳孔缩小、多汗、唾液分泌增多等。该病人可能出现了
①  肌无力危象
②  胆碱能危象
③  反拗危象
④  甲亢危象
⑤  重症肌无力危象
【单选题】 下列哪种磷脂含有胆碱().
①  A.脑磷脂
②  B.卵磷脂
③  C.心磷脂
④  D.磷脂酸
【判断题】 受体数目减少,亲和力减低称为向下调节
①  正确
②  错误
【单选题】 3、琥珀胆碱没有以下哪一作用( )
①  被血浆胆碱酯酶水解
②  肌松作用时间短
③  用后有肌痛
④  肌松前出现短时肌束颤动
⑤  与ACh竞争阻断受体
【单选题】 治疗重症肌无力首选()
①  毛果芸香碱
②  乙酰胆碱
③  毒扁豆碱
④  新斯的明
⑤  肾上腺素
随机题目
【多选题】 人本管理理论的三种表现形式是( )
①  人群关系学
②  行为科学
③  以人为本理论
④  以财富为本
⑤  以知识为本
【单选题】 人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  其他功能
【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
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②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
【多选题】 以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①  员工
②  环境
③  文化
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⑤  社会
【单选题】 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
①  组织外部环境
②  组织内部环境
③  物质环境
④  人文环境
【单选题】 为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()
①  绩效评估
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【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
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③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定