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【单选题】【消耗次数:1】
糖尿病是一组病因不明的内分泌代谢病,其共同主要标志是()
①
多饮、多尿、多食
②
乏力
③
消瘦
④
高血糖
⑤
尿糖阳性
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相关题目
【单选题】
糖尿病是一组病因不明的内分泌代谢病,其共同主要标志是()
①
多饮、多食、多尿
②
乏力
③
消瘦
④
高血糖
⑤
尿糖阳性
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【单选题】
严重高血糖时出现典型的“三多一少”症状,“三多一少”指的是多饮、多尿、多食和消瘦。( )
①
对
②
错
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【单选题】
糖尿病(diabetes mellitus)是一组以高血糖为特征的代谢性疾病。高血糖则是由于( )分泌缺陷或其生物作用受损,或两者兼有引起。
①
肾上腺素
②
甲状腺素
③
生长激素
④
胰岛素
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【判断题】
糖尿病:现代医学发现它是一种常见的内分泌代谢性疾病,是由于人体内胰岛素分泌或作用不足,引起的血浆中葡萄糖浓度升高,进而使糖大量从尿液中排出,并出现多饮、多尿、多食、头晕、乏力等症状,进一步发展可引起全身各种严重的急、慢性并发症,威胁身体健康
①
正确
②
错误
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【多选题】
糖尿病的三多一少是指
①
吃的多
②
喝的多
③
尿的多
④
体重减少
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【判断题】
严重高血糖时出现典型的“三多一少”症状,多见于1型糖尿病。发生酮症或酮症酸中毒时“三多一少”症状更为明显
①
正确
②
错误
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【单选题】
患者,女性,25岁,身高160cm,体重43kg,“三多一少”症状明显,空腹血糖及尿糖均显著增高,诊断为1型糖尿病,住院后采用速效胰岛素治疗,其饮食总热量应
①
按实际体重计算再酌增
②
按实际体重计算再酌减
③
按理想体重计算
④
按理想体重计算再酌增
⑤
按理想体重计算再酌减
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【单选题】
多尿的含义是指:
①
尿量500ml/24h
②
尿量1000ml/24h
③
尿量1500ml/24h
④
尿量2000ml/24h
⑤
尿量2500ml/24h
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【单选题】
人体中最重要的内分泌器官,被称为“内分泌之王”的是:
①
甲状腺
②
胸腺
③
脑垂体
④
胰腺
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【单选题】
李女士,患糖尿病10年,2年来采用胰岛素治疗。近日因上呼吸道感染后出现极度乏力、多尿、食欲下降、恶心、呕吐、呼吸深快。该患者可能是发生了
①
低血糖反应
②
急性呼吸衰竭
③
呼吸性酸中毒
④
酮症酸中毒
⑤
乳酸酸中毒
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随机题目
【判断题】
法约尔认为管理就是决策
①
正确
②
错误
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【判断题】
计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业与股东的关系是重要的外部关系,良好的股东关系是企业生存和发展的基础
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个人不可能既是管理者又是操作者身份
①
正确
②
错误
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【单选题】
货架上有50条领带可供选择,一个匆忙的购物者只在头几条他所看到的适合他西服的领带中选购了一条,紧接着就忙别的事去了。该购物者这 次的购买决策是( )
①
草率型的
②
满意型的
③
最优型的
④
理性型的
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【单选题】
根据“企业经营单位组合分析图”,不正确的是()
①
金牛能给企业带来最大的现金流
②
应用该方法决策要以“企业的目标是追求增长和利润”为前提
③
对幼童和明星都应该投入巨资以扩大其市场占有率
④
所有幼童和瘦狗都可被放弃
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【单选题】
某企业产品单位变动成本为5元,单价8元,固定成本2000元,销售量600件,欲实现利润400元,可采取( )
①
提高销售量100件
②
降低固定成本400元
③
降低单位变动成本0.5元
④
提高售价1元
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【单选题】
销售部经理说:“我们的销售队伍在竞争对手中是实力最强大的,要不是我们的产品缺乏多样性、不能及时满足消费者需要,我们的销售业绩也不会这么差。”生产部经理说:“一流的熟练技术工人完全被缺乏想象力的产品设计局限了。”研发部经理打断说:“创新思维凝结出的高 科技含量的产品葬送在单调乏味而又机械的低产出生产线上。”上述谈话揭示该企业在组织上存在的问题是( )
①
各部门经理的论述都有道理,只是态度过于强硬
②
各部门经理对各自角色及其在组织中的作用定位不清晰
③
各部门经理过于强调本部门工作的重要性
④
各部门经理对组织内各项职能的分工合作缺乏客观而准确的认识
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【单选题】
公司管理政策赋予管理者的权力是:每月不超过200元的年工资增长批 准权,每笔支出不超过1000元的审批权,并且年度总指出不超过2000万元。如果超出上述标准则需经过上级管理部门的批准。在实施这种控制时是( )
①
强调控制的适时性
②
强调例外控制
③
强调焦点控制
④
强调控制的经济性
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【单选题】
在某生产内燃机的大型国有企业中,其组织构成为:5个车间分别负责几个型号的内燃机的生产;9个职能部门包括设计科、协配科、企管科、人 事科、检验科等。据此可以判断,该企业的组织结构最大的缺点是( )
①
各职能部门之间协调困难
②
多头指挥
③
不利于做出决策
④
不利于发挥各部门和人员的专业技能
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