【单选题】【消耗次数：1】
预防急性上呼吸道感染的关键是（ ）
①
利巴韦林雾化吸入
②
加强体育锻炼，增强机体抵抗力
③
合理喂养
④
积极预防佝偻病
⑤
流行季节避免去公共场所
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相关题目
【单选题】
预防急性上呼吸道感染的措施不包括（ ）。
①
生活有规律，避免过劳，特别是避免晚上过度工作
②
做好防寒工作
③
坚持身体锻炼、坚持热水浴
④
注意与呼吸道患者的隔离，防止交叉感染
【单选题】
关于急性上呼吸道感染，错误的是( )
①
多数是由病毒引起的，少数是细菌
②
主要有普通感冒、急性咽炎、急性喉炎三种类型
③
急性咽炎表现为咽痛并有吞咽困难
④
小儿急性喉炎是普通疾病，只需要在家观察
【单选题】
关于急性细菌性上呼吸道感染叙述有误的是（ ）
随机题目
【判断题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源，提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①
正确
②
错误
【判断题】
招聘外包也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
①
正确
②
错误
【判断题】
新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
①
正确
②
错误
【判断题】
结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误