【单选题】【消耗次数:1】
除下列哪项外,均为食物中的主要的宏量营养素()
蛋白质
脂肪
碳水化合物
维生素
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 蛋白质、脂肪和碳水化合物称非产能营养素,无机盐、维生素和水又称产能营养素。
①  正确
②  错误
【判断题】 三大产能营养素包括碳水化合物、脂肪和维生素。
①  正确
②  错误
【单选题】 人体必需的6种营养素蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质和水,所以为老年人准备食物要( )。
①  蔬菜要新鲜
②  食品要多样
③  饮食要清淡
④  色香味要全
【单选题】 人类除了从食物中的碳水化合物、脂肪、蛋白质获取能量外,还能提供能量的物质是
①  矿物质
②  维生素
③  植物化合物
④  乙醇
【单选题】 人类除了从食物中的碳水化合物、脂肪、蛋白质获取能量外,还能提供能量的物质是?
①  矿物质
②  维生素
③  植物化合物
④  乙醇
【判断题】 2-3岁幼儿健康生长发育需要蛋白质、脂类、碳水化合物、维生素、无机盐和水六种营养素。
①  正确
②  错误
【判断题】 蛋白质、碳水化合物、脂肪的供热比为:4:9:4。
①  正确
②  错误
【单选题】 人体能量的食物来源是蛋白质、脂肪、碳水化合物,三者在总能量供给中恰当比例
①  碳水化合物占50%~65%,脂肪占20%~30%,蛋白质占10%~20%
②  碳水化合物占50%~60%,脂肪占20%~30%,蛋白质占10%~15%
③  碳水化合物占50%~65%,脂肪占20%~30%,蛋白质占10%~15%
④  碳水化合物占55%~65%,脂肪占10%~15%,蛋白质占20%~30%
【单选题】 碳水化合物、脂肪、蛋白质的食物热效应约消耗其本身产生能量的( )。
①  4%、6%、30%
②  6%、4%、30%
③  6%、30%、4%
④  4%、30%、6%
⑤  10%、6%、30%
【单选题】 人体能量的食物来源是蛋白质、脂肪、碳水化合物,三者在总能量供给中的恰当比例
①  碳水化合物占50%~65%,脂肪占20%~30%,蛋白质占10%~20%
②  碳水化合物占45%~60%,脂肪占20%~30%,蛋白质占10%~15%
③  碳水化合物占55%~65%,脂肪占20%~30%,蛋白质占10%~15%
④  碳水化合物占55%~65%,脂肪占10%~15%,蛋白质占20%~30%
随机题目
【判断题】 最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①  正确
②  错误
【多选题】 职位薪酬管理体系的特点包括
①  根据员工所担任的工作职位支付工资
②  根据职位评价的结果,确定各类职位的相对价值,规定相应的工资标准
③  职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
④  有利于实现同工同酬,调动所有员工的积极性
⑤  在企业支付能力一定的情况下,基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
【判断题】 基本薪酬是刚性的,但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①  正确
②  错误
【判断题】 直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①  正确
②  错误
【多选题】 员工福利具有以下特点
①  普遍性
②  平等性
③  及时性
④  补偿性
⑤  全员性
【单选题】 关于福利的说法不正确的是
①  福利是总报酬的重要组成部分
②  福利大都表现为非现金的收入
③  福利是总报酬中可有可无的部分
④  福利通常采取间接的形式发放
【单选题】 ( )是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
①  薪酬测试
②  薪酬调查
③  职位评价
④  职位调查
【判断题】 大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
①  正确
②  错误
【判断题】 若企业奉行关注客户的经营战略,则其应选择以技术开发为基础的激励工资制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。
①  正确
②  错误