我国队列研究结果表明，缺血性心血管病（冠心病、缺血性卒中）发病风险中，归因于高血压、吸烟、高胆固醇和糖尿病的比例是

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【单选题】缺血性心肌病不属于冠心病的一种。（）

① 对

② 错

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① 短暂性脑缺血发作

② 蛛网膜下腔出血

③ 脑血栓形成

④ 脑栓塞

⑤ 腔隙性脑梗塞

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【单选题】脑缺血性卒中的临床分期,早期慢性期：

① <6h

② 7-72h

③ 3-10d

④ 11-1m

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【单选题】脑缺血性卒中的临床分期,晚期慢性期：

① ＞1m

② 7-72h

③ 3-10d

④ 11-1m

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【单选题】脑缺血性卒中的临床分期,急性期:

① <6h

② 7-72h

③ 3-10d

④ 11-1m

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【单选题】脑缺血性卒中的临床分期,亚急性期:

① <6h

② 7-72h

③ 3-10d

④ 11-1m

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【单选题】心血管病、高血压、冠心病、胃溃疡、哮喘、偏头痛、过敏是压力导致的哪一种后果（）

① A.心理不适

② B.生理不适

③ C.行为改变

④ D.人格变化

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【单选题】新生儿缺氧缺血性脑病最主要的病因是

① 围生期窒息

② 肺炎

③ 病理性黄疸

④ 败血症

⑤ 硬肿症

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【判断题】饮酒对心脏有保护作用，可降低冠心病和缺血性脑卒中的危险

① 正确

② 错误

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【单选题】据《中国心血管病报告2017》（概要）显示，中国现有心血管病患（）。

① A.1300万人

② B.1100万人

③ C.450万人

④ D.2.9亿人

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① 正确

② 错误

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【多选题】以下哪些属于从员工层面分析薪酬的功能

① 支持企业变革

② 经济保障

③ 灵活性

④ 心理激励

⑤ 实现公益

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【单选题】以下不属于福利发展的趋势的有（）

① 从普惠制到重点针对核心人才的趋势

② 员工福利弹性化的趋势

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④ 社会化的趋势

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【单选题】关于薪酬宽带的说法错误的是（）

① 薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要

② 薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现

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④ 薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏

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【单选题】关于要素计点法，说法错误的是

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② 需要确定评价的岗位序列

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① 正确

② 错误

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【判断题】个人绩效激励计划既适合传统的制造业，也适合现代服务业。

① 正确

② 错误

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【单选题】被称为自助公式的福利计划指的是

① 弹性福利计划

② 固定福利计划

③ 可变福利计划

④ 保险福利计划

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【单选题】职位评价的方法里，不属于要素记点法的特点

① 组织比较容易适应

② 比较复杂

③ 操作成本较高

④ 信度低

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【判断题】强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。

① 正确

② 错误

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