【单选题】【消耗次数:1】
依据力的可传性原理,下列说法正确的是( )。
力可以沿作用线移动到任何一点
力不可以沿作用线移动
力可以沿作用线移动到刚体内的任意一点
力可以沿作用线移动到物体内的任意一点
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①  改变
②  不变
③  不确定
④  增加
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①  正确
②  错误
【单选题】 若要将作用力沿其作用线移动到其它点而不改变它的作用,则其移动范围
①  必须在同一刚体内;
②  可以在不同刚体上;
③  可以在同一刚体系统上;
④  可以在同一个变形体内。
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①  正确
②  错误
【单选题】 力的作用线都汇交于一点的力系称()力系。
①  空间汇交
②  空间一般
③  平面汇交
④  平面一般
【单选题】 力的作用线都汇交于一点的力系称( )力系。
①  空间汇交
②  空间一般
③  平面汇交
④  平面一般
【单选题】 力的作用线都汇交于一点的力系称( )力系。
①  空间汇交
②  空间一般
③  平面汇交
④  平面一般
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①  力F对新作用点的力矩
②  F和F′′的力偶矩
③  0
④  不确定
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①  原来的力对新作用点B的矩
②  新力对原作用点A的矩
③  原来的力对任一点的矩
④  以上都不对
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【单选题】 具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于:()。
①  能力低下
②  一般能力
③  天才
④  才能
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家()。
①  马斯洛
②  麦克利兰
③  赫兹伯格
④  弗罗姆
【单选题】 管理系统理论是由()提出的。
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④  布莱克
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【单选题】 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:()。
①  1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
②  霍桑试验
③  1914年利莲吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
④  泰罗的《科学管理原理》
【单选题】 以下各项表述正确的是()。
①  保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②  保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
③  保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④  保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
【单选题】 双因素理论的提出者是()。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  麦克利兰
④  波特
【多选题】 组织行为学的理论基础有:()。
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①  人机关系
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【多选题】 过程型激励理论主要有哪几种?()。
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④  亚当斯的公平理论
⑤  斯金纳的强化理论
【多选题】 社会知觉主要包括:()。
①  对人知觉
②  人际知觉
③  角色知觉
④  因果关系知觉
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