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【单选题】【消耗次数:1】
如果结构对称、荷载反对称,则轴力图、弯矩图反对称,剪力图对称,在对称轴上轴力、弯矩均为零。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
如果结构对称、荷载反对称,则轴力图、弯矩图反对称,剪力图对称,在对称轴上轴力、弯矩均为( )。
①
3
②
1
③
2
④
0
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【单选题】
轴力和弯矩是对称内力,剪力是反对称内力。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
若在结构对称的梁上作用有反对称载荷,则该梁具有对称的剪力图和反对称的弯矩图。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对称结构在正对称荷载作用下,其内力和位移都是正对称的,且在对称轴上反对称的多余力为零。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
对称结构在反对称荷载作用下,内力图中为正对称的是( )。
①
弯矩图
②
轴力图
③
弯矩图、剪力图和轴力图
④
剪力图
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【单选题】
对称结构在反对称荷载作用下,内力图中为正对称的是( )。
①
剪力图
②
弯矩图、剪力图和轴力图
③
轴力图
④
矩图
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【判断题】
对称结构绕对称轴对折后,对称轴两边的荷载等值、作用点重合、同向视为对称荷载。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
如果结构对称、荷载对称,则( )对称。
①
应力
②
截面
③
剪力图
④
弯矩图
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【判断题】
对称轴的对称操作是反演
①
正确
②
错误
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【单选题】
图4对称刚架,在反对称荷载作用下,正确的半边结构图号为( )。图4
①
图a
②
图b
③
图c
④
图d
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随机题目
【多选题】
下列属于企业经营战略的有( )。
①
成长战略
②
差异化战略
③
成本领先战略
④
集中化战略
⑤
紧缩投资战略
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【多选题】
期望理论认为一个人的行为基于三个因素:( )。
①
期望
②
努力程度
③
效价
④
实现手段
⑤
外部激励
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【多选题】
现代人力资源管理者的四大增值角色有( )。
①
战略顾问
②
人事管理专家
③
员工代言人
④
变革推动者
⑤
战略合作伙伴
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【多选题】
学习策略根据其层次可以分为( )。
①
基础学习策略
②
认知策略
③
元认知策略
④
资源管理策略
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【多选题】
一个人的自我效能可通过下面几种方法来提高。( )
①
口头规劝
②
逻辑证明
③
对他人进行观察(示范)
④
基础教育
⑤
业绩回顾
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【多选题】
自我效能提高的方法有( )。
①
口头规劝
②
逻辑证明
③
示范
④
业绩回顾
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【多选题】
下列属于影响工作和学习因素的是( )。
①
人口构成的变化和劳动力的多元化
②
客户服务和对质量的重视
③
高绩效的工作系统模型
④
新技术
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【多选题】
诺伊认为,学习的成果主要有( )这几种类型。
①
言语信息
②
智力技能
③
运动技能
④
态度
⑤
认知策略
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【多选题】
在中国古代学习理论中,影响学习的因素主要包括:( )
①
智力
②
动机
③
外部环境
④
情感
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【多选题】
柯布提出来四种基本的经验型学习方法,指的是( )。
①
具体经验
②
抽象概念化
③
思考性观察
④
积极反思
⑤
主动实验
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