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【单选题】【消耗次数:1】
习主席在外交场合多次强调人类命运共同体意识,愿意同世界各国共同致力于促进世界的和平、稳定、繁荣与进步。我国倡导构建人类命运共同体( )。①是建立国际新秩序,促进世界一体化的必然要求②能够更好地协调政策与行动,实现各国合作共赢③消除各国分歧,实现世界的普遍安全与持久和平④顺应了经济全球化趋势,有利于共同应对全球性挑战
①
①②
②
②④
③
②③
④
①④
参考答案:
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相关题目
【单选题】
构建人类命运共同体,建设一个持久和平、普遍安全、共同繁荣、清洁美丽的世界,是中国提出的重要理念和重大倡议。2017年3月,构建人类命运共同体理念更是被载入联合国安理会决议,赢得了世界范围的认同。这表明①中国的外交政策得到了世界各国的认可②中国为世界各国对外交往提供了新的法理依据③构建人类命运共同体顺应了和平与发展的历史潮流④构建人类命运共同体契合了联合国宪章的宗旨和原则
①
①②
②
①③
③
②④
④
③④
查看完整题目与答案
【单选题】
我们呼吁,各国人民同心协力,构建人类命运共同体,建设( )的世界。
①
持久和平、普遍安全、共同繁荣、公平正义、清洁美丽
②
持久和平、普遍安全、公平正义、开放包容、清洁美丽
③
持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽
④
持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、公平正义
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【单选题】
2017年3月,构建人类命运共同体理念被载入联合国安理会决议,赢得了世界范围的认同。这表明( )。①中国的外交政策得到了世界各国的认同②中国为世界各国对外交往提供了新的法理依据③构建人类命运共同体顺应了和平与发展的历史潮流④构建人类命运共同体契合了联合国宪章的宗旨和原则
①
①②
②
①③
③
③④
④
②④
查看完整题目与答案
【单选题】
中国坚持以维护世界和平、促进( )为宗旨推动构建人类命运共同体。
①
共同繁荣
②
共同发展
③
共同合作
④
共同和平
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【单选题】
我们呼吁各国人民同心协力,构建人类命运共同体,建设( )的世界。
①
普遍安全、公平正义、开放包容、清洁美丽
②
普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽
③
普遍安全、共同繁荣、公平正义、清洁美丽
④
普遍安全、共同繁荣、开放包容、公平正义
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【单选题】
党的十九大报告提出,在国际事务中,维护世界和平,促进人类进步,推动构建( ),推动构建持久和平、共同繁荣的和谐世界。
①
人类命运共同体
②
地球村
③
人类发展共同体
④
国际命运共同体
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【单选题】
人类只有一个地球,各国共处一个世界。我们要提倡“人类命运共同体”意识。面对威胁人类社会生存和发展的共同问题,各国应该( )。
①
积极参加国际事务,干涉别国内政
②
设立关税壁垒,保护本国进出口贸易
③
推行霸权主义,实施强权政治
④
加强国际合作,实行可持续发展战略
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【多选题】
构建人类命运共同体要_____。
①
坚持和平发展道路,推动建设新型国际关系。我们不能因现实复杂而放弃梦想,不能因理想遥远而放弃追求。
②
不断完善外交布局,打造全球伙伴关系网络。我们要全面发展同各国友好合作,不断完善我国全方位、多层次、立体化的外交布局。
③
深度参与全球治理,积极引导国际秩序变革方向。我们将秉持共商共建共享的全球治理观,积极参与全球治理体系改革和建设。
④
推动国际社会从伙伴关系、安全格局、经济发展、文明交流、生态建设等方面为建设人类命运共同体作出努力。
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【多选题】
构建人类命运共同体思想,是一个科学完整、内涵丰富、意义深远的思想体系,其核心就是“建设持久和平和( )的世界”
①
普遍安全
②
共同繁荣
③
开放包容
④
清洁美丽
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【单选题】
习近平总书记深刻把握和平与发展的时代主题,提出了打造人类命运共同体,构建以( )为核心的新型国际关系的新理念新主张,为促进世界和平与发展、化解人类社会共同面临的问题与挑战贡献了中国智慧。
①
普遍安全
②
合作共赢
③
共同繁荣
④
持久和平
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随机题目
【单选题】
( )指职工每服务一个单位会增加一个单位的福利权利,并且需要对每一个福利单位单独计量,以形成最终义务。
①
设定受益义务的现值
②
预期累积福利单位法
③
设定受益计划
④
当期服务成本
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【单选题】
( )是指在设定受益计划之外的行为,一般是发生在企业合并、分立、清算等不能持续经营的时候,企业和职工商量下,终止原来的设定受益计划约定的义务。
①
结算
②
精算
③
损失
④
利得
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【单选题】
( )包括转移的计划资产的公允价值和企业直接发生的与结算相关的支付金额。
①
结算价格
②
结算成本
③
结算利得
④
服务成本
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【单选题】
( )是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少。
①
过去服务成本
②
当期服务成本
③
未来服务成本
④
当期损益
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【单选题】
( )是指职工退休或与企业解除劳动关系后,企业提供的各种形式的报酬和福利(如养老保险、失业保险等),其中属于短期薪酬和辞退福利的除外。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
离职后福利
④
职工福利
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【多选题】
下列说法中属于设定受益计划的计量的有( )。
①
确定设定受益义务现值和当期服务成本
②
确定设定受益计划净负债或净资产
③
确定应当计入当期损益的金额
④
确定应当计入利得的金额
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【多选题】
设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划,在该计划下,承诺退休福利的支付取决于( )。
①
财务状况
②
注资人今后支付提存金的能力
③
该计划的投资业绩
④
经营效率
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【多选题】
关于设定受益计划说法正确的有( )。
①
不需要预计未来工资增长
②
需要精算
③
需要预计未来工资增长
④
由企业承担与基金资产有关的风险
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【多选题】
关于设定提存计划说法正确的有( )。
①
不需要预计未来工资增长
②
不需要精算
③
需要精算
④
企业不承担与基金资产有关的风险
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【多选题】
下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有( )。
①
计划资产产生的股利
②
计划资产产生的利息
③
计划资产已实现的利得
④
计划资产未实现的损失
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