法国大革命为其它国家制定民法典提供范本的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 《人权宣言》

② 《拿破仑法典》

③ 《1787年宪法》

④ 《权利法案》

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【判断题】《民法典》是人民的权利法，这是《民法典》最根本的时代精神。。

① 正确

② 错误

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【单选题】与法国民法典、德国民法典相比，中国民法典（）单独成编，在世界上是一个伟大创举。

① 人格权

② 物权

③ 收养权

④ 继承权

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① 合同债权

② 人格权

③ 物权

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【单选题】诞生于1787年的《美利坚合众国宪法》是世界上第（）部宪法典。

① 一

② 四

③ 三

④ 二

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【多选题】民事权利的保护既是民法典的（）。

① A.出发点

② B.落脚点

③ C.起承点

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【判断题】 30.资产阶级的第一部民法典是 1896 年《德国民法典》。

① 正确

② 错误

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【单选题】法国大革命爆发的导火线是（）

① A三级会议的召开

② B巴黎人民攻占巴士底监狱

③ C启蒙思想的影响

④ D以上均不正确

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【判断题】总则编是民法典的第一编，是民法典的基础和统领。。

① 正确

② 错误

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随机题目

【判断题】当多个因素影响着企业人力资源需求，而且它们与人力资源需求之间是线性关系时，就需要建立一元线性回归方程。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划的定性预测方法有（　　）。

① 德尔菲法

② 替换单法

③ 回归分析法

④ 经理判断法

⑤ 趋势外推预测法

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】非货币报酬一般又可称为（　　）。

① 员工福利

② 保障计划

③ 带薪休假

④ 激励报酬

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【单选题】（）是工作分析的延伸，以了解各项工作的责任程度和执行者可能遇到的困难。

① 工作评估

② 工作评价

③ 职业生涯规划

④ 绩效考核规划

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【单选题】下列是解决人员过剩的措施是（　　）。

① 接班人计划

② 进行提前退休

③ 向组织外进行招聘

④ 培训职工

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【单选题】对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计，这项工作是（　　）。

① 人力资源平衡预测

② 人力资源需求预测

③ 人力资源供给预测

④ 人力资源冲突预测

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【单选题】企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人，实际需要900人，合理储备30人，那么该企业的冗员为（）人。

① 100人

② 70人

③ 30人

④ 0

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【判断题】从人力资源规划的内容来看，晋升、调动和降职等规划，属于人员补充规划。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】企业理想的年龄结构应为金字塔形。（）

① 正确

② 错误

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