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【单选题】【消耗次数:1】
秦朝的法律对社会生活的规范非常的细致严苛,秦朝的立法宗旨中包含以下哪些内容( )。①轻徭薄赋②民为贵,君为轻③轻罪重罚④事皆决于法
①
①②
②
③④
③
①③
④
②④
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相关题目
【单选题】
“民为贵,社稷次之,君为轻。”体现了孟子的()
①
A.教育思想
②
B.学术思想
③
C.等级观念
④
D.民本思想
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【判断题】
提出“民为贵,社稷次之,君为轻”的思想家是孔子。
①
正确
②
错误
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【单选题】
主张施仁政,行王道,提出“民为贵,社稷次之,君为轻”的民本思想的是()。
①
老子
②
孔子
③
庄子
④
孟子
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【单选题】
下列人物中,大大发展了春秋以来的民本思想,不仅要求统治者“保民”、“与民同乐”,而且进一步提出“民为贵,社稷次之,君为轻”的思想的人物是:
①
孔子;
②
孟子;
③
荀子;
④
庄子
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【单选题】
在调整和规范人类社会生活中,形成的领域可以分为( )
①
社会公德、职业道德、家庭道德
②
生活道德、职业道德、社会公德
③
社会公德、生活道德、职业道德
④
婚姻道德、职业道德、社会道德
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【判断题】
法律在社会生活中只有阶级统治这种职能。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在社会生活中,上层建筑对于社会发展的性质取决于()
①
国家政权的阶级属性
②
社会意识形态的性质
③
它所服务的经济基础的性质
④
社会生产力的性质
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【单选题】
全部社会生活( )。
①
在本质上是真实的
②
在本质上是客观的
③
在本质上是物质的
④
在本质上是实践的
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【单选题】
“学校课程不仅适应着社会生活,还不断改造着社会生活”,这体现了学校课程与社会生活的
①
被动适应关系
②
主动适应关系
③
超越关系
④
对立关系
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【单选题】
法律在社会生活中的作用力、影响力和公信力指的是()
①
法律的强制性
②
法律权威
③
法律的全民性
④
法律公正
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随机题目
【多选题】
影响态度形成的影响因素有哪些?
①
遗传
②
体格与体型
③
性别
④
家庭
⑤
职业
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【多选题】
组织对于员工的价值在于?
①
满足人的心理需求
②
为个人价值的实现提供了舞台
③
使双方互惠互利
④
没有价值
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【多选题】
组织行为学是一门综合的学科,它综合运用了?等学科有关人的行为的知识与理论,来研究一定组织中的人的行为规律。
①
心理学
②
社会学
③
生理学
④
生物学
⑤
政治学
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【判断题】
根据相互作用的观点,包括企业在内的组织冲突是弊大于利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“群体规模增大,个体生产率下降”是由于社会抑制作用的影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工对自己所在组织的认可程度、投入程度,以及认为工作对自身价值实现的重要程度称为组织认同感。
①
正确
②
错误
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【判断题】
感觉是指个体对感觉器官对感知的信息进行翻译、理解、判断、抽象的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理契约的破坏会导致雇员责任的减少。与离职率成正相关,与信任、工作满意和留职意愿呈负相关。严重破坏时,雇员与组织之间的关系会变得更加具有交易性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理契约是以信任为基础而形成的,因此破坏会导致信任的动摇,对契约关系的重新确定,强烈的情绪反映(如被背叛感和被欺骗感)及其他外显行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是麦克里兰的成就需要论。
①
正确
②
错误
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