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【单选题】【消耗次数:1】
处理信息和提高工作效率有哪些行之有效的方法( )。①手记录想法②保持联系③相互协作④分析和处理资料⑤避免完美主义⑥及时行动的动势
①
①②③④⑤
②
①②③④⑥
③
③④⑤⑥
④
①②⑤⑥
参考答案:
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相关题目
【单选题】
关于提高工作效率,说法不正确的是?
①
划分各个任务的优先级,有助于提高工作效率
②
对活动跟踪表的分析有助于提高工作效率
③
只有处理优先级A的任务时,效率才重要
④
在处理各个优先级的任务时,要注意提高自己的工作效率
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【单选题】
时间管理的重要意义是提高工作效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
时间管理的重要意义是提高工作效率
①
正确
②
错误
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【判断题】
从组织角度上来说,工作分析是提高工作效率、增强组织价值的工具。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法合适的是( )。
①
把重要工作安排在工作效率最高的时间
②
把每天的重要工作都安排在固定的时间段不做事先安排
③
什么时候有重要工作什么时候做
④
把重要工作安排在每天工作的开始阶段
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【单选题】
在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法合适的是( )。
①
把重要工作安排在工作效率最高的时间
②
把每天的重要工作都安排在固定的时间段不做事先安排
③
什么时候有重要工作什么时候做
④
把重要工作安排在每天工作的开始阶段
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【单选题】
关于计划在提高工作效率中的应用,说法不正确的是( )。
①
要严格执行每天的计划
②
每天工作不同,所以不用事先做计划
③
根据工作优先级,合理编写计划
④
保证每天在重要但不紧迫的任务上适当花费一定的时间
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【单选题】
关于计划在提高工作效率中的应用,说法不正确的是()。
①
每天工作不同,所以不用事先做计划
②
要严格执行每天的计划
③
根据工作优先级,合理编写计划
④
保证每天在重要但不紧迫的任务上适当花费一定的时间
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【判断题】
因素理论认为,保健因素可以通过激励来提高下属的满意度,可以提高工作效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在薪酬管理发展历程中,现代管理阶段强调培养工业习惯和劳动纪律,以此提高工作效率。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
宪政以()为内容。
①
民主政治
②
宪法典
③
司法审查
④
违宪审查
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【单选题】
不是充分发挥宪法的作用必须具备的条件的是()。
①
法治环境优良
②
宪法本身科学
③
宪法的充分实
④
实行三权分立
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【单选题】
单一制一般不具有()
①
中央集权
②
权力下放
③
剩余权力
④
地方自治
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【单选题】
新中国成立后,从()起宪法以根本法形式确认人民代表大会制度是我国的政权组织形式。
①
1954
②
1975
③
1978
④
1982
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【多选题】
下列选项中属于根本制度范畴的是()
①
国家的性质
②
国家的结构形式
③
国家机关的体系
④
国家象征
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【多选题】
由人民代表大会产生,对它负责,受它监督的国家机关有()。
①
行政机关
②
监察机关
③
审判机关
④
检察机关
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【单选题】
我国采取()国家结构形式。
①
联邦制
②
邦联制
③
单一制
④
民族区域自治
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【单选题】
香港立法会非中国籍议员所占全体议员的比例不得超过()。
①
10%
②
20%
③
25%
④
30%
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【单选题】
军人统治垮台后才建立的审查制度国家是()。
①
美国
②
日本
③
希腊
④
挪威
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【单选题】
下列有关我国现行宪法的总体结构方面的说法中正确的有()。
①
我国现行宪法包括序言、总纲、正文、附则四个部分
②
我国现行宪法包括序言、总纲、正文、附则、修正案五个部分
③
我国现行宪法包括总纲、正文、附则和修正案等四个部分
④
我国现行宪法包括序言、正文两个部分
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