1953年，美国著名职业生涯规划大师（）提出“生涯发展理论”。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 德里克

② 乌申斯基

③ 马斯洛

④ 舒伯

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相关题目

【单选题】（）职业管理学家舒伯提出职业生涯发展阶段理论。

① 德国

② 美国

③ 英国

④ 法国

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【单选题】职业生涯规划包括（）。

① 以上都是

② 组织规划

③ 环境规划

④ 理想规划

⑤ 职业规划

⑥ 自我规划

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【单选题】职业生涯规划的核心是（）。

① 职业的选择

② 职业生涯路线的确定

③ 职业生涯目标的设定

④ 行动计划的制订

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【判断题】职业生涯及职业生涯规划就是找工作。（）

① 对

② 错

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【判断题】职业生涯及职业生涯规划就是找工作。

① 对

② 错

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【判断题】职业生涯及职业生涯规划就是找工作

① 对

② 错

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【单选题】做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。

① 确定职业志向

② 分析自身条件和职业环境

③ 确定职业生涯目标

④ 制定行动计划与措施

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【单选题】职业生涯规划的步骤包括（）。

① 确定职业生涯目标

② 评估职业能力

③ 了解个人特质、建立职业生涯意识

④ 探索职业世界

⑤ 计划与实施、评价与反馈

⑥ 以上都是

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【单选题】职业生涯规划不包括（）。

① 职业规划

② 生活规划

③ 环境规划

④ 自我规划

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【多选题】关于职业生涯规划表述正确的是（）

① 职业生涯规划具有明显的个人化特征

② 职业生涯规划是一个长期的过程

③ 个人制定职业生涯规划要切实可行

④ 职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标

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随机题目

【单选题】计划工作应当是（）。

① 基层职工的工作

② 组织内普遍性的工作

③ 计划人员的工作

④ 高层管理人员的工作

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【单选题】当外部环境具有很高的不确定性的时，计划应该是指导性的，计划的期限也应该（）。

① 更长

② 更短

③ 适中

④ 不确定

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【单选题】首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（）。

① 泰罗

② 梅奥

③ 西蒙

④ 德鲁克

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【单选题】管理学中有一原则叫“跳起来摘桃子”，这一原则可用来描述目标的（）。

① 可接受性

② 挑战性

③ 可实现性

④ 可考核性

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【单选题】管理学家彼得.德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向，以至于危及企业的生存，因此他提出企业目标唯一有效的定义就是（）。

① 技术创新

② 信誉至上

③ 创造顾客

④ 质量从优

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【单选题】组织目标不是一成不变的，相比较而言，（）应保持一定的稳定性。

① 利润目标

② 短期目标

③ 中期目标

④ 长期目标

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【单选题】市场占有率低、业务增长率高的经营单位是（）。

① 金牛

② 瘦狗

③ 明星

④ 幼童

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【单选题】下列情形中，某一行业被入侵的威胁较大的是（）。

① 规模经济现象严重

② 资本需求量大

③ 在位优势明显

④ 产品差别化大

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【单选题】企业顾客研究的主要内容包括总体市场分析、市场细分、目标市场确定和（）。

① 市场开发

② 市场调研

③ 产品定位

④ 产品组合

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【单选题】养殖企业通过收购饲料企业股权的方式实现对其控制属于哪种战略（）。

① 前向一体化

② 后向一体化

③ 横向一体化

④ 产品开发

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