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【单选题】【消耗次数:1】
5W归零思考法中的What you can be in the end是指:( )。
①
自己最终的职业目标是什么
②
我想干什么
③
我能干什么
④
环境支持或允许我干什么
参考答案:
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相关题目
【多选题】
医学的目的是干什么的:
①
A呵护生命
②
B提高生存质量
③
C救命
④
D治病
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【单选题】
( )活动计划要考虑去干什么?怎么去?
①
散步
②
远足
③
区角
④
户外
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【判断题】
需求分析阶段的主要目的是回答“干什么”问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
问卷说明要说明谁、为什么、干什么、信息安全、致谢等说明,非常重要,不能忽视。
①
正确
②
错误
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【判断题】
总体需求分析的目的是进行总体规划,明确未来系统“是什么”,详细需求分析习惯上称为系统分析,主要明确未来系统“干什么”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
一只蝎子掉进水里,一人将其捞起时反被蛰。但这个人还是想救它,于是又被蛰。旁边有人对他说:“它老这么蛰你,你还救它干什么?”这个人说:“蜇人是蝎子的天性,而爱是我的天性,我怎能因蝎子蜇人的天性而放弃我爱的天性呢?”这段文字的主要意思是:
①
做人应该执着
②
世间万物都有自己的天性
③
不要因外界而改变自己爱的天性
④
保持自己的天性是要付出代价的
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【多选题】
《召南·草虫》“我心则降”的“降”是什么意思?
①
下降
②
悦服
③
平静
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【单选题】
《邶风·柏舟》中“我心匪席”后面一句是什么?
①
不可转也
②
不可卷也
③
不可以茹
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【判断题】
我们应在认错是清楚的回答“我犯了什么错”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《鄘风·柏舟》“髧彼两髦,实维我仪。”中的“仪”是什么意思?
①
配偶
②
礼节
③
法规
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随机题目
【单选题】
( )控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。
①
流动性
②
运营能力
③
损益
④
成本
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【单选题】
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①
60%-70%
②
70%-80%
③
80%-90%
④
90%以上
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【单选题】
控制系统是指由( )组成的具有自身目标和功能的管理系统。
①
控制主体、控制客体和控制载体
②
控制实体、控制客体和控制媒体
③
控制主体、控制客体和控制目的
④
控制主体、控制客体和控制媒体
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【单选题】
领导理论的发展大致经历了三个阶段,( )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
①
性格理论阶段
②
行为理论阶段
③
效用领导阶段
④
权变理论阶段
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【单选题】
( )反应企业资产创造利润的效率。
①
销售利润率
②
产品合格率
③
固定资产折旧率
④
投资收益率
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【单选题】
该项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循且有大量不确定因素,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是( )。
①
风险型决策
②
不确定型决策
③
程序化决策
④
非程序化决策
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【单选题】
组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的( )特征。
①
纲领性
②
长远性
③
指导性
④
客观性
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【单选题】
组织结构设计的出发点和依据是( )。
①
权责利关系
②
一项管理职能
③
分工合作关系
④
实现企业目标
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【单选题】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。
①
因事择人
②
因人择事
③
量才使用
④
经济效益
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【单选题】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
技术人员
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