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【单选题】【消耗次数:1】
舒伯的生涯发展理论提出职业发展分为哪些阶段?( )①成长阶段②探索阶段③建立阶段④维持阶段⑤衰退阶段
①
①②③④⑤
②
①②③④
③
②③④⑤
④
①②④⑤
参考答案:
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相关题目
【单选题】
根据舒伯的理论,中职生处于生涯发展的哪个阶段?( )
①
衰退阶段
②
探索阶段
③
成长阶段
④
维持阶段
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【单选题】
()职业管理学家舒伯提出职业生涯发展阶段理论。
①
德国
②
美国
③
英国
④
法国
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【单选题】
在舒伯生涯发展理论中,建立阶段指的年龄段是( )。
①
25-44岁
②
15-24岁
③
45-65岁
④
出生至14岁
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【简答题】
职业生涯的发展理论有哪些?都分为哪些阶段?
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的维持阶段指的是()岁到64岁之间。
①
40
②
45
③
55
④
58
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论,以年龄为基础分析职业生涯发展过程分为()个阶段。
①
三
②
四
③
五
④
六
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【单选题】
舒伯的生涯发展理论认为( )阶段的发展的任务是:使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好。
①
探索
②
维持
③
衰退
④
建立
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【单选题】
在舒伯生涯发展理论中,成长阶段包括( )。①幻想期②兴趣期③能力期④试探期⑤过渡期
①
①②③
②
①②④
③
②③④
④
③④⑤
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【多选题】
传统职业生涯发展经历了( )这几个阶段。
①
探索阶段
②
立业阶段
③
维持阶段
④
多元阶段
⑤
离职阶段
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【单选题】
在舒伯生涯发展理论中,建立阶段包括( )。①幻想期②兴趣期③试探期④试验-承诺稳定期⑤建立期
①
③④
②
①②
③
④⑤
④
②④
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随机题目
【多选题】
见证取样和送检制度指的就是承包单位先按规定进行自检,然后在( )的试验检测人员的见证下,由施工人员在现场进行取样,最后送至指定单位进行试验。
①
监理单位
②
施工单位
③
设计单位
④
建设单位
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【多选题】
施工组织设计按照它的编制对象来分可分为( )三种。
①
施工组织总设计
②
单位工程施工组织设计
③
分部分项工程施工组织设计
④
检验批施工组织设计
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【多选题】
开工报告是( )共同履行基本建设程序的证明文件,也是施工单位施工工期的证明文件。
①
监理单位
②
施工单位
③
勘察单位
④
建设单位
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【多选题】
《热轧钢板和钢带的尺寸、外形、重量及允许偏差》(GB/T 709-2006),该标准属于( )。
①
国家标准
②
强制性标准
③
推荐性标准
④
地方性标准
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【多选题】
凡( )的设计图纸都不得施工。
①
设计单位越级设计
②
非持证设计
③
设计单位没有正式签署的图纸
④
设计审查未通过
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【多选题】
常用的装饰装修材料主要有( )等。
①
抹灰材料
②
吊顶材料
③
饰面板
④
软包材料
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【多选题】
缩微制品具有( )信息密度高、易于长期保存、便于携带等特点。
①
成本高
②
成本低
③
体积小
④
体积大
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【单选题】
质量证明文件一般应为( )。
①
原件
②
复印件
③
扫描件
④
手抄稿
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【单选题】
( )在开工前应对施工单位的企业资质、劳务资质、质量保证体系、项目经理资质,以及技术负责人、质量员等管理人员进行资格审查。
①
专业监理工程师
②
总监理工程师
③
总工程师
④
项目经理
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【单选题】
关于问卷调查,以下说法不正确的是哪个?
①
填写问卷往往是“背对背”的,可以减少调查对象的思想顾虑,愿意提供真实情况,表达真实观点
②
通常,问卷划分为开放式、封闭式两种
③
问卷必须要有标题,写明本次调查的主题,让被调查者在接到问卷时从标题上就马上知道是调查什么内容的
④
调查的问题提条是调查问卷的核心内容,无论是开放式问卷,还是封闭式问卷,在问题题条体系上的设计都是一样的
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