职业生涯规划最重要的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

职业生涯规划最重要的是（）。

① 明确自己的专业所学

② 搞清楚社会大环境

③ 明确一个自我定位

④ 不浪费自己的才华

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【单选题】自己认识不清是许多人没有明确职业生涯规划的原因之一。

① 正确

② 错误

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【单选题】做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。

① 确定职业志向

② 分析自身条件和职业环境

③ 确定职业生涯目标

④ 制定行动计划与措施

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【多选题】职业生涯规划的重要性是（）。

① 帮助你最终能实现自己的美好理想

② 帮助你扬长避补地发展自己

③ 帮助你目标明确地发展自己

④ 帮助你不用太努力就可发展自己

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【单选题】在制定职业生涯规划时，剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是那一种角色定位？（）

① 人力资源部

② 主管

③ 员工

④ 专家顾问

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【单选题】职业生涯规划要有事实依据，不空想。体现了职业生涯规划具有（　　）。

① 可行性

② 及时性

③ 可理解性

④ 持续性

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【单选题】职业生涯规划的核心是（）。

① 职业的选择

② 职业生涯路线的确定

③ 职业生涯目标的设定

④ 行动计划的制订

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【多选题】关于职业生涯规划表述正确的是（）

① 职业生涯规划具有明显的个人化特征

② 职业生涯规划是一个长期的过程

③ 个人制定职业生涯规划要切实可行

④ 职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标

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【判断题】职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。

① 正确

② 错误

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【单选题】职业生涯规划包括（）。

① 以上都是

② 组织规划

③ 环境规划

④ 理想规划

⑤ 职业规划

⑥ 自我规划

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【判断题】短期的职业生涯规划比较注重组织环境的分析，长期的职业生涯规划要更多地注重社会环境的分析。

① 正确

② 错误

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【判断题】只有在经营期才存在净现金流量。

① 对

② 错

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【判断题】单纯固定资产投资项目的投资方式与建设期是否为零无关。

① 对

② 错

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【单选题】在确定股利分配政策时，应该考虑的股东因素是（）。

① 控制权的稀释

② 盈余的稳定性

③ 公司举债能力

④ 未来投资机会

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【单选题】不改变公司所有者权益结构的股利形式是（）。

① 财产股利

② 现金股利

③ 负债股利

④ 股票股利

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【单选题】主要依靠股利维持生活的股东最不赞成的公司股利政策是（）。

① 低正常股利加额外股利政策

② 固定或持续增长的股利政策

③ 固定股利支付率政策

④ 剩余股利政策

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【单选题】下列股利政策，在发放股利时具有较大灵活性的是（）。

① 剩余股利政策

② 固定或持续增长的股利政策

③ 低正常股利加额外股利政策

④ 固定股利支付率政策

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【判断题】公司只要有累计盈余就可发放现金股利。

① 对

② 错

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【多选题】下列关于资本成本的说法中，正确的有（）

① 资本成本的本质是企业为筹集和使用资金而发生的代价

② 资本成本并不是企业筹资决策中所要考虑的唯一因素

③ 资本成本的计算主要以年度的相对比率为计量单位

④ 资本成本可以视为项目投资或使用资金的机会成本

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【多选题】影响企业综合资本成本的因素有（）

① 资本结构

② 个别资本成本高低

③ 筹集资金总额

④ 筹资期限长短

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【多选题】公司持有现金的主要目的是满足（）

① 交易性需求

② 预防性需求

③ 投机性需求

④ 流动性需求

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