数据管理项中不包括（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

数据管理项中不包括（）。

① 数据排序

② 条件格式

③ 数据筛选

④ 分类汇总

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【单选题】数据筛选方式不包括（）。

① 自动筛选

② 自定义筛选

③ 低级筛选

④ 高级筛选

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【多选题】信息化建设中，数据管理主要包括（）A．汛情数据B.基础数据C.实时数据D.台账数据：。

① A.汛情数据

② B.基础数据

③ C.实时数据

④ D.台账数据

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【判断题】数据管理是指对数据进行分类、组织、存储、检索、维护等工作。

① 正确

② 错误

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【判断题】 Excel中使用分类汇总,必须先对数据区域进行排序。

① 正确

② 错误

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【单选题】大数据的分类不包括（　　）。

① 结构化数据

② 非结构化数据

③ 半结构化数据

④ 全结构化数据

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【判断题】在Excel中,如果要对数据进行分类汇总,不需要先对分类字段进行排序.

① 正确

② 错误

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【单选题】在进行分类汇总前必须对数据清单进行( )。

① 建立数据库

② 排序

③ 筛选

④ 有效计算

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【判断题】从计算机数据管理的角度看，信息就是数据，数据就是信息。

① 正确

② 错误

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【判断题】数据管理经历了文件管理和数据库管理两个阶段。

① 正确

② 错误

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【单选题】 Excel分类汇总前，需要按分类字段对数据进行（），否则分类汇总将出现错误的结果。

① 计算

② 排序

③ 筛选

④ 统计

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随机题目

【单选题】绩效管理制度的基本内容不包括（）。

① 绩效管理的目标

② 员工申诉的管理办法

③ 职位晋升的标准

④ 考评结果应用原则及配套措施

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【单选题】培训开发对员工的重要性，不包括（）。

① 提高员工的综合素质

② 改善员工的工作质量

③ 提高员工的整体素质

④ 增强员工的职业稳定性

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【单选题】企业人员招聘是企业人力资源管理的（）。

① 重要环节

② 第一环节

③ 首要环节

④ 首要任务

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【单选题】以下关于员工培训规划的说法不正确的是（）。

① 建立在培训需求分析的基础上

② 需从企业总体发展战略出发

③ 需考虑企业培训资源配置情况

④ 对培训与技能开发起辅助作用

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【单选题】培训需求管理是对（）的管理。

① 需求意向

② 需求确认

③ 需求分析

④ 培训需求分析全过程

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【单选题】若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（）。

① 现场观测法

② 面谈法

③ 书面调查法

④ 综合采用上述方法

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【单选题】在岗前培训中，检查表是（）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。

① 培训接受者

② 培训执行者

③ 培训评估者

④ 培训管理者

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【单选题】企业从外部聘请的高等学校教师主要进行（）。

① 专业培训

② 技能培训

③ 理论培训

④ 业务培训

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【单选题】有关培训组织管理系统的说法不正确的是（）。

① 由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制

② 中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共同完成企业培训工作

③ 就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系

④ 是一个以管理为主要职能的部门或者岗位

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【单选题】工作岗位研究应遵循的原则不包括（）。

① 系统原则

② 客观性原则

③ 能级原则

④ 标准化原则

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