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【单选题】【消耗次数:1】
人工智能的含义最早由一位科学家于1950年提出,并且同时提出了一个机器智能的测试模型,请问这个科学家是( )。
①
王选
②
比尔.盖茨
③
图灵
④
冯.诺依曼
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【单选题】
人工智能的含义最早由一位科学家于1950年提出,并且同时提出一个机器智能的测试模型,请问这个科学家是( )
①
明斯基
②
扎德
③
图林
④
冯.诺依曼
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【判断题】
王选是一位创业型科学家,我国高校这样的科学家很多。
①
正确
②
错误
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【单选题】
被誉为“人工智能之父”的科学家是( )
①
明斯基
②
图麦
③
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【判断题】
被誉为“人工智能之父”的科学家是阿兰·麦席森·图灵。
①
正确
②
错误
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【单选题】
被誉为“人工智能之父”的科学家是()。
①
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②
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③
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①
正确
②
错误
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最早提出克隆选择学说的科学家是
①
Burnet
②
Border
③
Porter
④
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①
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②
Border
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④
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【单选题】
下面哪位科学家提出了分子电流假说?
①
欧姆
②
麦克斯韦
③
安培
④
楞次
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【单选题】
1965年科学家提出“超文本”概念,其“超文本”的核心是( )
①
链接
②
网络
③
图像
④
声音
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随机题目
【单选题】
职业生涯的确立阶段是在( )
①
从出生到14岁
②
15岁到24岁
③
25岁到44岁
④
45岁到65岁
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【单选题】
不同职系之间,职责的繁简、难易轻重及任职条件十分相似的所有职位的集合叫( )。
①
职组
②
职门
③
职级
④
职等
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【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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【单选题】
先选择若干标准职位,比较确定若干共有的基本评价因素,然后将其他职位与之比较,确定其价值与等级的方法是( )
①
因素分解法
②
因素比较法
③
经验排序法
④
因素评分法
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
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【单选题】
工作分析中方法分析常用的方法是( )
①
关键事件技术
②
职能工作分析
③
问题分析
④
流程图
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、祔得到必要的现金补偿。这是哪种祔保险制度?( )
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
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