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【判断题】【消耗次数:1】
Java语言规范是对语言的技术定义,包括Java程序语言的语法,语义。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
Java 语言属于( )种语言?
①
面向机器的语言
②
面向对象的语言
③
面向过程的语言
④
面向操作系统的语言
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【单选题】
下列关于Java语言的特点,描述错误的是( )
①
Java是跨平台的编程语言
②
Java支持分布式计算
③
Java是面向过程的编程语言
④
Java支持多线程
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【单选题】
使用Java程序设计语言编写的源程序______。
①
CPU能直接执行
②
具有良好的可读性和可移植性
③
执行效率最高
④
运行依赖于具体机器
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【单选题】
Java程序设计语言所采用的设计方法是_____。
①
面向用户
②
面向问题
③
面向过程
④
面向对象
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【单选题】
Java语言具有许多优点和特点,哪个反映了Java程序并行机制的特点?( )
①
安全性
②
多线性
③
跨平台
④
可移植
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【单选题】
Java 语言接口间的继承关系是( ) 。
①
单继承
②
多重继承
③
不能继承
④
不一定
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【单选题】
Java 语言类间的继承关系是( ) 。
①
单继承
②
多重继承
③
不能继承
④
不一定
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【判断题】
Android和IOS使用的是Java编程语言。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
Java是从( )语言改进重新设计。
①
Ada
②
C++
③
Pasacal
④
BASIC
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【单选题】
在 Java 语言中,( )是最基本的元素?
①
方法
②
包
③
对象
④
接口
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随机题目
【单选题】
( )对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。
①
管理性培训规划
②
战略性培训规划
③
培训课程规划
④
培训需求分析
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【单选题】
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
①
隐瞒广告
②
秘密广告
③
遮蔽广告
④
不公开广告
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【单选题】
( )是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。
①
竞聘上岗
②
岗位轮换
③
人员选拔
④
人员招募
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【单选题】
( )是整个人力资源管理系统正常运转的基础。
①
业务处理层
②
基础数据层
③
决策支持层
④
劳动关系层
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【单选题】
整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键一环。
①
招聘阶段
②
准备阶段
③
实施阶段
④
评估阶段
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【单选题】
选择理想的讲师时,须考虑的因素不包括( )。
①
符合培训目标
②
讲师的专业性
③
讲师的学历
④
讲师的配合性
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【单选题】
通知被录用者的重要原则( )。
①
准确原则
②
真实原则
③
及时原则
④
客观原则
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【单选题】
一般来说,( )应与其他调查方式结合起来使用,才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
①
书面调查
②
现场观测
③
面谈
④
背景调查
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【单选题】
企业鉴别简历的过程不包括( )。
①
健康的体魄
②
简历分析的预测效度
③
简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性
④
简历填写的真实性
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【单选题】
( )不属于人力资本投资支出的形式。
①
实际支出
②
心理损失
③
时间支出
④
无形支出
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