【单选题】【消耗次数:1】
设置文字字体时,“字形”选项中不包括( )。
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倾斜
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【单选题】 表格文本和下划线文本等特殊文字:
①  MTEXT
②  TEXT
③  DTEXT
④  DDEDIT
【单选题】 下列( )表示 a 元素中的内容没有下划线
①  a {text-decoration:no underline}
②  a {underline:none}
③  a {text-decoration:none}
④  a {decoration:no underline}
【单选题】 下列( )表示a元素中的内容没有下划线。
①  a{text-decoration:nounderline}
②  a{underline:none}
③  a{text-decoration:none}
④  a{decoration:nounderline}
【多选题】 除了下划线、连字符之外,文件名中还不能包括( )
①  空格
②  标点
③  %
④  &
【单选题】 如何显示没有下划线的超链接?( )
①  a {text-decoration:none}
②  a {text-decoration:no underline}
③  a {underline:none}
④  a {decoration:no underline}
【单选题】 如何去掉文本超级链接的下划线?
①  a {text-decoration:no underline}
②  a {underline:none}
③  a {decoration:no underline}
④  a {text-decoration:none}
【单选题】 如何去掉文本超级链接的下划线?
①  a?{text-decoration:no?underline}
②  a?{underline:none}
③  a?{decoration:no?underline}
④  a?{text-decoration:none}
【单选题】 在Word 2016中,添加下划线的快捷键是( )。
①  [Ctrl]+[U]
②  [Shift]+[U]
③  [Ctrl]+[I]
④  [Ctrl]+[B]
【单选题】 下列样式定义字体间距为0.5倍间距、水平左对齐、垂直顶端对齐、有下划线,正确的定义是:( )
①  p{text-decoration:underline;letter-spacing:0.5em;vertical-align:top;text-align:left;}
②  p{text-decoration:0.5em;letter-spacing:underline;vertical-align:top;text-align:left;}
③  p{text-decoration:left;letter-spacing:top;vertical-align:0.5em;text-align:underline;}
④  p{text-decoration:underline;letter-spacing:0.5em;vertical-align:left;text-align:top;}
【单选题】 下列样式定义字体间距为0.5倍间距、水平左对齐、垂直顶端对齐、有下划线,正确的定义是:( )
①  p{text-decoration:underline;letter-spacing:0.5em;vertical-align:top;text-align:left;}
②  p{text-decoration:0.5em;letter-spacing:underline;vertical-align:top;text-align:left;}
③  p{text-decoration:left;letter-spacing:top;vertical-align:0.5em;text-align:underline;}
④  p{text-decoration:underline;letter-spacing:0.5em;vertical-align:left;text-align:top;}
随机题目
【单选题】 管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施,员工听从命令,按指示行动,此种绩效反馈的方式称为()
①  保姆式绩效反馈
②  导师式绩效反馈
③  顾问式绩效反馈
④  长官式绩效反馈
【单选题】 由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结、制定出下一个考核期的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫()
①  业务流程分析法
②  个案分析法
③  问卷调查法
④  经验总结法
【单选题】 ()是指考核者给出超出实际绩效水平的较高评价
①  第一印象误差
②  宽大化误差
③  严格化误差
④  晕轮误差
【单选题】 ()是绩效反馈的基本形式
①  面谈
②  邮件通知
③  书面通知
④  电话沟通
【单选题】 综合多方面度量绩效的方法是()
①  关键绩效指标法
②  平衡计分卡法
③  简单排序法
④  图评价尺度法
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【单选题】 绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
④  绩效尺度
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 ()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①  绩效实施
②  绩效反馈
③  绩效考核
④  绩效计划
【单选题】 平衡积分卡法从财务、顾客、内部运营过程和()四个方面评价绩效。
①  战略
②  学习与成长
③  组织
④  增长