【单选题】【消耗次数：1】
面对文化冲突，我们的正确认识和做法应该是（ ）。①尊重文化差异②借鉴“和而不同”的思想作为指导不同文化和谐共处的基本原则③外来文化都是先进的，应该纳为己用④在保存和弘扬各自优良传统和固有特色的前提下，吸收外来文化的先进因素
①
①②③④
②
①②④
③
②③④
④
①②③
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
下列对文化继承和文化发展的关系认识正确的是
①
文化要发展就不能继承，传统文化对发展是一种束缚
②
继承是发展的必要前提，发展是继承的必然要求
③
要讲继承就不能讲发展，讲发展就是对传统文化的否定
④
新的文化形态取代旧的文化形态，就只有发展没有继承
【单选题】
因为每个人喜欢的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，这时团队领导应该（ ）。
①
向成员强行灌输文化
②
任由成员张扬个性
③
改变组织文化
④
注重倾听，确定团队有支持型的环境
随机题目
【单选题】
下列关于销售预测分析方法的说法中，正确的是( )。
①
采用德尔菲法，预测小组中专家意见可能受权威专家的影响，客观性较差。
②
移动平均法运用比较灵活，适用范围较广。
③
算术平均法适用于每月销售量波动不大的产品的销售预测。
④
营销员判断法是对其他预测分析方法的补充。
【单选题】
进行基本救助同时拨打“120”电话的不正确的做法是（ ）。
①
节省时间，及时挂断电话
②
告知老年人发生意外的地点
③
告知现场联络人姓名和联系电话
④
告知发生意外老年人的病情