【单选题】【消耗次数：1】
面对文化冲突，我们的正确认识和做法应该是（ ）。①尊重文化差异②借鉴“和而不同”的思想作为指导不同文化和谐共处的基本原则③外来文化都是先进的，应该纳为己用④在保存和弘扬各自优良传统和固有特色的前提下，吸收外来文化的先进因素
①
①②③④
②
①②④
③
②③④
④
①②③
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【单选题】
下列对文化继承和文化发展的关系认识正确的是
①
文化要发展就不能继承，传统文化对发展是一种束缚
②
继承是发展的必要前提，发展是继承的必然要求
③
要讲继承就不能讲发展，讲发展就是对传统文化的否定
④
新的文化形态取代旧的文化形态，就只有发展没有继承
【单选题】
因为每个人喜欢的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，这时团队领导应该（ ）。
①
向成员强行灌输文化
②
任由成员张扬个性
③
改变组织文化
④
注重倾听，确定团队有支持型的环境
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【多选题】
债权让与后，发生下列法律效力（ ）。
①
债权人的法律地位由受让人取代
②
主债权的从权利转移
③
让与人应对其让与的债权负瑕疵担保责任
④
让与人与债务人之间的法律关系消灭
【多选题】
债的履行中，如果债的履行地点不明确时，依照法律规定，应分别下列不同情况，确定履行地点即（ ）。
①
给付货币的，在给付一方所在地履行。
②
给付货币的，在接受货币一方所在地履行。
③
交付不动产的，在不动产所在地履行。
④
其他标的，在履行义务一方的所在地履行。
【多选题】
北京甲厂和北京乙厂都需要柴油，两厂与锦州丙燃料公司签订了一份合同，约定锦州燃料公司在1个月内供给9号柴油1000吨，每吨价格为1600元。在柴油运到后，甲厂与乙厂再按4：6分配。该合同之债属于（ ）。
①
多数人之债
②
按份之债
③
选择之债
④
种类之债