【单选题】【消耗次数：1】
在钢筋混凝土受扭构件设计时，《混凝土结构设计规范》要求，受扭纵筋和箍筋的配筋强度比应不受限制（ ）。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
钢筋混凝土受扭构件中受扭纵筋和箍筋的配筋强度比说明，当构件破坏时，（ ）
①
纵筋和箍筋基本都能达到屈服
②
仅箍筋达到屈服
③
仅纵筋达到屈服
④
纵筋和箍筋都不能达到屈服
【单选题】
受扭构件破坏形态与受扭纵筋和受扭箍筋配筋率的大小有关，大致可分为()
①
适筋破坏、超筋破坏和少筋破坏
②
适筋破坏、部分超筋破坏、超筋破坏和少筋破坏
③
适筋破坏、部分少筋破坏、超筋破坏和少筋破坏
④
适筋破坏、超筋破坏、少筋破坏和无筋破坏
随机题目
【单选题】
有效的激励措施能拉近团队成员之间的距离，形成友好的合作。以下不属于积极有效的激励措施的是（ ）。
①
A.单一的奖励方式
②
B.“有错也要奖”
③
C.感情激励
④
D.领导行为激励
【单选题】
下列选项可以说明“作为一名教师不仅要有诲人不倦的职业态度，而且还要有高超的教学艺术和教学方法，才能成为合格的教师”的是（ ）。
①
A.“得天下英才而教育之”
②
B.“循循然善诱人，博我以文，约我以礼”
③
C.“孔门教人甚宽，今日理会些子，明日又理会些子，久则自贯通。”
④
D.“人乃有贵贱，同宜资教，不可以其种类庶鄙而不教之也
【单选题】
下列关于深化科研院所改革，建立现代科研院所制度描述正确的是（）。
①
A.加快推进事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革
②
B.深化科研院所外部管理人员制度改革
③
C.健全分配激励机制
④
D.允许混合所有制经济形态形成资本所有者和劳动者利益共同体
【单选题】
在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（ ）。
①
A.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
②
B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
③
C.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系
④
D.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系