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【单选题】【消耗次数:1】
为了避免斜压破坏,在受弯构件斜截面承载力计算中,通过规定下面哪 个条件来限制( )。
①
规定最大配筋率
②
规定最小截面尺寸限制;规定最小配箍率
③
规定最小配筋率
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相关题目
【单选题】
为了避免斜压破坏,在受弯构件斜截面承载力计算中,通过规定下面哪个条件来限制(??)。
①
规定最小配箍率
②
规定最小截面尺寸限制
③
规定最小配筋率
④
规定最大配筋率
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【单选题】
为了避免斜拉破坏,在受弯构件斜截面承载力计算中,通过规定下面哪 个条件来限制( )。
①
规定最大配筋率
②
规定最小配箍率
③
规定最小截面尺寸限制
④
规定最小配筋率
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【单选题】
为了避免斜拉破坏,在受弯构件斜截面承载力计算中,通过规定下面哪个条件来限制(??)。
①
规定最大配筋率
②
规定最小配箍率
③
规定最小截面尺寸限制
④
规定最小配筋率
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【单选题】
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①
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②
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③
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④
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【判断题】
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①
正确
②
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【判断题】
可以通过最小配箍率来防止剪压破坏的发生。
①
正确
②
错误
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【判断题】
验算第一类T形截面的配筋率是否满足最小配筋率时,配筋率应按ρ=As/bf′h0计算。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
企业经营实力分析包括()。
①
产品竞争能力分析
②
市场需求分析
③
技术开发能力分析
④
经济环境分析
⑤
生产能力分析
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【单选题】
领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于()。
①
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②
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③
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④
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【单选题】
消费者购买商品的本源是()。
①
需要
②
动机
③
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④
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【单选题】
SWOT分析中,T代表的是()。
①
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②
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③
内部的优势
④
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【单选题】
以下各项不属于物质激励的是()。
①
工资
②
培训
③
奖金
④
福利
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【单选题】
SWOT分析中,S代表的是()。
①
内部的劣势
②
外部的威胁
③
内部的优势
④
外部的机会
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【单选题】
在我国许多公司制企业里,一种普遍现象是董事长兼任总经理,其主要弊端是()。
①
职责不清
②
产权不清
③
权责不对等
④
滋生机会主义倾向
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【单选题】
企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()。
①
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②
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③
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④
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【单选题】
关于行业内现有企业之间竞争激烈程度,下列说法错误的是()。
①
在同一行业中,生产相同产品的企业越多,竞争越激烈
②
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③
同业企业之间产品差异越小竞争越激烈
④
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【多选题】
精神激励的常用形式有()。
①
表彰与批评
②
奖金
③
培训
④
工资
⑤
改善工作环境
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