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【单选题】【消耗次数:1】
对于吸热反应,一般反应温度( )有利于反应的进行。
①
升高
②
降低
③
不变
④
改变
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相关题目
【判断题】
对于可逆反应,温度的影响很大;升高温度有利于吸热反应的进行;降低温度有利于放热反应的进行。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
柴油加氢反应是吸热反应。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
需要加热才能发生的反应一定是吸热反应
①
正确
②
错误
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【单选题】
在烃类热裂解生产乙烯中,提高温度有利于 次反应,减短停留时间有利于 次反应。( )
①
二 一
②
二 二
③
一 一
④
一 二
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【判断题】
合成器生产甲醇的反应,属于可逆吸热反应。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在烃类热裂解生产乙烯中,降低烃分压有利于增大 次反应对 次反应的相对反应速率。( )
①
二 一
②
二 二
③
一 一
④
一 二
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【判断题】
吸热反应只能在加热的条件下才能进行
①
正确
②
错误
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【单选题】
温度( ),将有利于解吸的进行。
①
降低
②
升高
③
变化
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【单选题】
对于低压下放热的可逆气相反应,温度升高,则平衡常数(??)。
①
减小
②
不能确定
③
不变
④
增大
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【判断题】
凡是体系的温度升高,就一定吸热:而温度不变,体系既不吸热,也不放热。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
情绪是人对客观事物是否符合自己需要而产生的( )的体验。
①
心理变化
②
态度的体验
③
价值判断
④
知觉
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【单选题】
谈话法属于组织行为学的哪种研究方法?( )
①
观察法
②
调查法
③
实验法
④
测验法
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【单选题】
通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于:( )
①
知觉防御
②
首因效应
③
晕轮效应
④
定型效应
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【单选题】
在进行社会知觉的整个过程中,对象最先给人留下的印象,往往“先入为主”,对后来对该对象的印象起着强烈的影响,这是( )。
①
优先效应
②
晕轮效应
③
定型效应
④
知觉防御
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【单选题】
一个人对周围的客观事物(包括人、物、事)的意义、重要性的总评价和总看法是( )
①
态度
②
价值观
③
信念
④
思维
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【单选题】
优先效应是一种( )
①
先入为主的思想方法
②
以点概面的思想方法
③
以己度人的思想方法
④
人们保护自己的一种思想方法倾向
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【单选题】
组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的( )
①
多层次性
②
多学科交叉性
③
两重性
④
实用性
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【单选题】
动机是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种行为,这是动机的( )
①
始发机能
②
选择机能
③
导向机能
④
强化机能
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【单选题】
组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究( )人的行为规律的一门科学
①
所有组织中
②
一定组织中
③
社会组织中
④
管理组织中
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【单选题】
下面哪一个不是组织的特点?( )
①
人际关系
②
是社会实体
③
有确定的目标
④
有动态系统
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