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【单选题】【消耗次数:1】
事故树评价目的是辨识事故的危险、有害因素,提出解决发生事故的措施和方案。按照发生事故的基本事件重要度就可以编排( ),以便施加人为影响,优先解决重要的基本事件,更好控制事故。
①
工作计划
②
安全检查表
③
领导值班制度
④
安全责任制
参考答案:
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相关题目
【单选题】
事故应急救援,是指在发生事故时,采取的消除、减少事故危害和防止事故恶化,最大限度的降低( )的措施。
①
人员伤亡
②
事故损失
③
再次发生
④
事故恶化
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【判断题】
临界重要度也称危险重要度,它是基本事件发生概率的变化率与顶上事件发生概率的变化率的比,来确定基本事件的重要程度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
进行安全评价时,危险度可用生产系统中事故发生的( )确定。
①
可能性与严重性
②
可能性与本质安全性
③
危险性与危险源
④
本质安全性与危险性
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【判断题】
按照安全评价要达到的目的,安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
事故统计表明,不良的照明条件是发生事故的重要影响因素之一,事故发生的频率与工作环境照明条件存在着密切的关系。关于工作环境照明条件影响效应的说法,正确的是()。
①
A.合适的照明能提高近视力,但不能提高远视力
②
B.视觉疲劳可通过闪光融合频率和反应时间来测定
③
C.环境照明强越大,人观察物体越清楚
④
D.遇眩光时,眼睛瞳孔放大,视网膜上的照度增加
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【判断题】
安全生产监察制度的目的是杜绝事故发生。
①
正确
②
错误
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【多选题】
安全事故是违背人们意愿且又不希望发生的事件,一旦发生安全事故,应采取严肃、科学、认真、积极的态度,( ),进而分析原因,制定避免发生同类事故的措施。
①
不隐瞒
②
不虚报
③
不伪造
④
保护现场
⑤
抢救伤员
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【单选题】
利用最小割集和最小径集判断重要度时,挡最小割集的基本事件不等时,基本事件少的割集中的时间比基本事件多的割集中的基本事件的重要度( )。
①
大
②
小
③
一样大
④
无法确定
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【单选题】
根据《安全生产法》规定,发生一般事故,事故发生单位对事故发生是负有责任的,应处()的罚款。
①
10万元以上20万元以下
②
20万元以上50万元以下
③
50万元以上100万元以下
④
200万元以上500万元以下
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【单选题】
设备事故按其发生的性质可以划分为三类:责任事故、质量事故、( )
①
自然事故
②
灾害事故
③
人为事故
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随机题目
【多选题】
关于无边界职业生涯表述正确的是()
①
超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
②
员工个人的能力是由组织来确定的
③
衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④
强调个体在职业生涯管理中的主导地位
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【判断题】
对于中层管理人员而言,应以年度奖金之类的短期激励为主。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大多数人力资源开发是通过在职培训方式来完成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是服务于组织战略规划的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会性是人力资源与其他资源最根本的区别。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内容的比较。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位说明书中的“工作环境”描述要写清工作所处的自然和社会环境。
①
正确
②
错误
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