【单选题】【消耗次数:1】
具备了燃烧必要条件,并不意味着必定会发生燃烧。( )?
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相关题目
【单选题】 燃烧具有三要素,下列哪项不是发生燃烧的必要条件是( )。
①  可燃物质
②  助燃物质
③  点火源
④  明火
【单选题】 “无条件地接纳”求助者,并不意味着( )。
①  接纳求助者全部的优点和缺点
②  对求助者的恶习无动于衷
③  充分尊重求助者的价值观
④  接受求助者的光明面和消极面
【单选题】 ()意味着中国具备了建立共产党的阶级基础。
①  A.马克思主义在中国得到传播
②  B.中国工人阶级作为独立的政治力量登上历史舞台
③  C.共产党早期组织建立起来
④  D.共产国际提供指导
【单选题】 ()意味着中国具备了建立共产党的阶级基础。
①  马克思主义在中国得到传播
②  中国工人阶级作为独立的政治力量登上历史舞台
③  共产党早期组织建立起来
④  共产国际提供指导
【判断题】 关闭VisualFoxPro,关不意味着在其中打开的表也会被关闭
①  正确
②  错误
【判断题】 可燃物、助燃物和点火源是导致燃烧的三要素,缺一不可,是必要条件。
①  正确
②  错误
【判断题】 甲企业对乙企业的持股比例在50%以上,并不意味着乙企业一定被甲企业所控制。
①  正确
②  错误
【判断题】 按照权责发生制的要求,企业收到货币资金必定意味着本月收入的增加。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 金融危机的爆发必然破坏金融安全,但是金融安全状态的打破并不意味着要爆发金融危机。
①  正确
②  错误
【单选题】 演讲者可以单向思维、单独表达,而不受外界的任何影响。但并不意味着演讲可以不讲规则、随意表述。
① 
②  ×
随机题目
【单选题】 职工民主推举的集体协商代表须得到( )
①  全体职工的同意
②  三分之二以上的职工同意
③  半数以上职工的同意
④  工会同意
【单选题】 王某系某企业连续工作满10年以上的职工,下列关于说法中正确的是( )
①  只要王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
②  王某与企业同意续延劳动合同,王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
③  王某与企业同意续延劳动合同,无论王某是否提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业都应当签订无固定期限的劳动合同
④  在王某连续工作满10年时,由企业决定是否签订无固定期限的劳动合同
【单选题】 劳动合同关系的双方为(  )
①  劳动者和用人单位
②  工会与企业
③  劳动者与劳动行政部门
④  工会与劳动行政部门
【单选题】 下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中,正确的是( )
①  二者同时产生,同时消灭
②  二者同时产生,但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③  劳动权利能力早于劳动行为能力产生,但二者同时消灭
④  劳动权利能力早于劳动行为能力产生,晚于劳动行为能力消灭
【单选题】 ( )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律.法规的行为有权制止,并责令改正。
①  乡级以上各级人民政府
②  县级以上各级人民政府
③  市级以上各级人民政府
④  国务院
【单选题】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过( )。
①  6个月
②  9个月
③  12个月
④  18个月
【单选题】 我国国务院规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作(  )以上的,享受带薪年休假。
①  1年
②  2年
③  3年
④  4年
【单选题】 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])
①  40小时
②  35小时
③  36小时
④  38小时
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员有(   )
①  医务人员
②  锅炉工
③  厨师
④  推销人员
【单选题】 按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定,企业缴费不超过工资总额的( )
①  8%
②  15%
③  20%
④  25%