第一类危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的能量或危险物质。（）

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【单选题】危险源指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。（）

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【判断题】危险源是指可能导致人员伤害或疾病的根源或状态因素。

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【单选题】在危险源的控制方法中，消除危险源、制止能量或危险物质、隔离属于（??）?

① 防止事故发生的方法

② 避免或减少事故损失的方法

③ 减少故障

④ 故障、安全设计

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【判断题】事故的发生是两类危险源共同作用的结果。第一类危险源是事故发生的前提，第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的充分必要条件。

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【判断题】第一类危险源是事故发生的物理本质。（）

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【单选题】下列选项中，属于第一类危险源的是（）。

① 设备故障

② 人为失误

③ 技术陈旧

④ 吊在空中的吊物

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【判断题】第二类危险源是事故发生的前提，如果第一类危险源的出现，则第二类危险源必然出现。（）

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【判断题】能量和危险物质的存在是危害产生的最根本原因，通常所可能发生意外释放的能量或危害物质称为第二类危险源。（）

① 正确

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【单选题】根据危险源在安全事故发生发展过程中的（），一般把危险源划分为两大类，即第一类危险源和第二类危险源。

① 形式

② 性质

③ 类型

④ 机理

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【单选题】第一类危险源是伤亡事故发生的（），决定事故发生的严重程度。

① 主要原因

② 重要原因

③ 能量主体

④ 能量客体

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【判断题】小企业风险管理的方法包括风险预测和识别、规避风险、转移风险、分散风险和控制风险。（）

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【判断题】与权益融资相比，负债融资的预期回报率较高，同时风险也较大。（）

① 正确

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【判断题】资产负债表是一种动态报表，报表使用者通过它能够简要地了解企业在报表日的财务状况，长期和短期偿债能力，资产、负债和所有者权益结构情况，以及企业资本结构状况等财务信息。（）

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【判断题】企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（）

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【多选题】根据我国法律法规的规定，小企业的组织形式主要有（）等。

① 民营企业

② 个人独资企业

③ 集体企业

④ 合伙企业

⑤ 公司制企业

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【单选题】根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

① 在职培训

② 新招聘员工上岗前培训

③ 对老员工的培训

④ 轮岗培训

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【判断题】小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。（）

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【判断题】债务资金是企业借入的需要还本付息的资金。比如民间借贷。（）

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【判断题】保护社会利益及社会的发展是国有大企业义不容辞的社会责任，相比较而言，小企业没有这方面的义务。（）　

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【多选题】小企业的财务风险主要有（）。

① 技术风险

② 筹资风险

③ 投资风险

④ 资金回收风险

⑤ 利益分配风险

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