亚急性中毒是指在短时间内大量毒物进入人体引起的中毒。（）

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【判断题】慢性中毒是指长期少量毒物进入人体引起的中毒有蓄积性。（）

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【单选题】职业中毒分急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒三种病型。下列选项中，属于慢性中毒的是（）。

① 接触毒物无症状，但尿检超标

② 毒物一次性大量进入人体

③ 在短时间内有较大量毒物进入

④ 毒物长期或少量进入人体

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【判断题】耐力素质是指人体能在较短时间内连续进行肌肉活动的能力.

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【单选题】下面能在短时间内调查很多研究对象，取得大量资料的评价方法是（　）。

① 观察法

② 问卷法

③ 访谈法

④ 测验法

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【单选题】急性中毒时可引起迟发性神经病的毒物是（）

① 一氧化碳

② 有机磷农药

③ 氰化氢

④ 硫化氢

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【判断题】爆发力是肌肉在最短时间内最大用力的能力

① 正确

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【判断题】个体防毒的措施之一是正确使用呼吸防护器,防止有毒物质从呼吸道进入人体引起职业中毒。（）

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【判断题】职业中毒是生产过程中由工业毒物引起的中毒。

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【单选题】易感人群在一个相同的短时间内暴露于共同的传播因素而引起的流行，称作（）

① 同源流行

② 蔓延流行

③ 异源流行

④ 点源流行

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【判断题】短路时，导体短时间内产生大量的热，热量来不及散出，几乎全部用于导体温升，因此导体温度迅速升高。

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【判断题】绩效考核方法主要有三大类型：特性取向型、行为取向型、动机取向型。

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【判断题】考核中的以偏概全，一好百好或一无是处，体现了近因效应。

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【判断题】所谓“对照误差”，是指考核者与把被考核者与其他被考核者进行对照比较，而做出与被考核者实际情况有偏差的结论。

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【多选题】为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有

① 真实性

② 针对性

③ 及时性

④ 主动性

⑤ 适应性

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【多选题】从绩效的多维性看，一名销售人员的绩效应从（）等方面考评。

① 生产量

② 产品质量

③ 销售量

④ 原材料消耗率

⑤ 销售费用

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【单选题】绩效管理的主要目的在于

① 规模效益

② 系统地保障业绩目标的实现

③ 评价

④ 考核

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【单选题】关键事件法的缺点是

① 无法为考评者提供客观依据

② 不能做定量分析

③ 不能贯穿考评期的始终

④ 不能了解下属如何消除不良绩效

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【单选题】当面对结构模糊的任务或压力较大的时候，以下哪种领导风格更合适（）

① 指示型领导

② 参与型领导

③ 支持型领导

④ 成就指向型领导

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【判断题】 20世纪30年代，贝尔实验室舒哈特提出了品质持续改进循环圈，从而产生了绩效管理的思想。

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【判断题】上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人，是传统绩效考评制度的核心。

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