【单选题】【消耗次数:1】
对称平衡式压缩机,相邻两列曲柄错角为( )。
180°
90°
270°
60°
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②  小型
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②  轴流式
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【单选题】 一往复活塞式压缩机工作压力为9MPa,它属于( )压缩机。
①  中压
②  低压
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①  正确
②  错误
【单选题】 离心式压缩机蜗壳的作用是( )。
①  降低气体速度
②  提高气体速度
③  将压力能转变为动能
④  提高气体压力,收集气体并引出机外
【单选题】 离心式压缩机级间密封常采用( )。
①  机械密封
②  迷宫密封
③  填料密封
④  浮环密封
【单选题】 为防止排出的气体返回压缩机的吸入端,在压缩机的排出口应安装( )。
①  节流阀
②  止回阀
③  截止阀
④  安全阀
【单选题】 空气压缩机按工作原理主要分为容积式和速度式两类。该说法( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 领导管理方格中“9.1型管理”是( )
①  偏重任务的管理
②  一团和气的管理
③  中间的管理
④  贫乏的管理
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家( )。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  弗隆
④  麦克利兰
【单选题】 不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?( )
①  成就需要论
②  需要层次论
③  双因素理论
④  ERG理论
【单选题】 以下各项表述正确的是( )。
①  保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②  保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
③  保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④  保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
【单选题】 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。
①  开诚合作
②  妥协
③  回避
④  强制
【单选题】 过程型激励理论包括( )。
①  挫折理论、归因理论、强化理论
②  期望理论、公平理论
③  X理论、Y理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  使B减少投入
④  努力增加B的报酬
【单选题】 赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  创造良好的工作条件
④  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
【单选题】 按照目标设置理论,要使目标能够有效影响组织成员的行为,其难度应当( )。
①  越高越好
②  越低越好
③  有适中的难度
④  越模糊越好
【单选题】 当发现自己错了时,当问题对别人比自己更重要时,去满足他人维持合作。当树立好的声誉,当和平共处更重要时,处理冲突的方式是( )。
①  克制
②  回避
③  妥协
④  强制