【单选题】【消耗次数:1】
以下列管式热交换器中,产生温差应力的是( )。
填料函式热交换器
浮头式热交换器
U形管式
固定管板式热交换器
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【单选题】 列管式固定管板热交换器设有折流板,其主要作用是( )。
①  减小水流对管束的冲刷磨损
②  降低流速
③  增强湍流程度
④  对管束不起支撑作用
【单选题】 压缩机,附属装置(冷凝器、 热交换器、蒸发器)等,以“( )”计量。
① 
② 
【判断题】 高加的主要热交换方式是导热和对流换热。
①  正确
②  错误
【单选题】 列管式固定床反应器温度( )控制。
①  较易
②  不确定
③  较难
④  具体情况具体分析
【单选题】 以下列管式换热器中,成本最高的是( )。
①  U形管式换热器
②  浮头式换热器
③  具有补偿圈的固定管板式换热器
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③  集线器
④  路由器
【单选题】 能直接与CPU交换信息的存储器是( )。
①  硬盘存储器
②  光盘驱动器
③  内存储器
④  软盘存储器
【单选题】 能直接与CPU 交换信息的存储器是(  )。
①  硬盘存储器
②  CD-ROM
③  内存储器
④  软盘存储器
【单选题】 膨胀管式制冷系统中的集液器应安装在( )。
①  冷凝器与膨胀管之间
②  膨胀管与蒸发器之间
③  蒸发器与压缩机之间
【单选题】 下列各项不属于列管式换热器的是( )。
①  填料函式换热器
②  U形管式换热器
③  固定管板式换热器
④  翅片式换热器
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【判断题】 确立目标是计划工作的一个主要方面
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理主要是要考虑组织目标的实现而对于员工个人的发展则不是组织的目标。 
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。
①  正确
②  错误
【单选题】 全面质量管理的基本工作方法是( )。
①  5S管理方法
②  PDCA工作循环
③  六西格玛法
④  朱兰三部曲法
【判断题】 5S管理的最终目的是提升人的品质养成良好的工作习惯。
①  正确
②  错误
【判断题】 财产清查是指通过对货币资金,实物资产和往来款项的盘点或核对,确定其实存数,查明账存数与实存数是否相符的一种专门方法。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列各项中,属于对银行存款进行清查时应该采用的方法是?
①  定期盘点法
②  实地盘存法
③  与银行核对账目法
④  和往来单位核对账目法
【判断题】 汇总记账凭证账务处理程序的优点是减轻了登记总分类账的工作量 。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列各项中,属于企业常用的账务处理程序有?
①  记账凭证账务处理程序
②  科目汇总表账务处理程序
③  汇总记账凭证账务处理程序
④  多栏式日记账账务处理程序
【单选题】 下列各项中,属于各种账务处理程序之间主要区别的是?
①  填制记账凭证的直接依据不同
②  登记总分类账的依据和方法不同
③  编制财务报表的直接依据不同
④  登记明细分类账的依据和方法不同