以下列管式热交换器中，产生温差应力的是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 填料函式热交换器

② 浮头式热交换器

③ U形管式

④ 固定管板式热交换器

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】列管式固定管板热交换器设有折流板，其主要作用是（）。

① 减小水流对管束的冲刷磨损

② 降低流速

③ 增强湍流程度

④ 对管束不起支撑作用

查看完整题目与答案

【单选题】压缩机，附属装置（冷凝器、热交换器、蒸发器）等，以“（）”计量。

① 台

② 套

查看完整题目与答案

【判断题】高加的主要热交换方式是导热和对流换热。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】列管式固定床反应器温度( )控制。

① 较易

② 不确定

③ 较难

④ 具体情况具体分析

查看完整题目与答案

【单选题】以下列管式换热器中，成本最高的是（）。

① U形管式换热器

② 浮头式换热器

③ 具有补偿圈的固定管板式换热器

查看完整题目与答案

【单选题】交换式局域网的核心设备是（）

① 中继器

② 局域网交换机

③ 集线器

④ 路由器

查看完整题目与答案

【单选题】能直接与CPU交换信息的存储器是（）。

① 硬盘存储器

② 光盘驱动器

③ 内存储器

④ 软盘存储器

查看完整题目与答案

【单选题】能直接与CPU 交换信息的存储器是（　）。

① 硬盘存储器

② CD-ROM

③ 内存储器

④ 软盘存储器

查看完整题目与答案

【单选题】膨胀管式制冷系统中的集液器应安装在( )。

① 冷凝器与膨胀管之间

② 膨胀管与蒸发器之间

③ 蒸发器与压缩机之间

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项不属于列管式换热器的是（）。

① 填料函式换热器

② U形管式换热器

③ 固定管板式换热器

④ 翅片式换热器

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。

① 行为观察评价法

② 关键事件法

③ 行为对照表法

④ 行为锚定等级评价法

查看完整题目与答案

【单选题】在企业培训中（）是最基本的培训方法。

① 讲授法

② 专题讲座法

③ 研讨法

④ 案例分析法

查看完整题目与答案

【单选题】木工锯木头前，从工具箱中拿出一把锯子等行为，这是工作分析活动中的哪一项？（）。

① 工作群

② 工作要素

③ 任务

④ 职务

查看完整题目与答案

【单选题】为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用：（）。

① 岗位工资

② 奖金

③ 结构工资

④ 浮动工资

查看完整题目与答案

【单选题】（）不是内部招聘的优势。

① 激励性强

② 适应较快

③ 准确性高

④ 费用较高

查看完整题目与答案

【判断题】同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】心理测验的结果应予以公示，以保证甄选工作的公平公正。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】员工考评只能由员工的主管对其进行考评。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案