在化工厂中，换热器的投资约占到了整个投资的40%，其中列管式换热器使用最为普遍。以下各项中不属于列管式换热器的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 固定管板式换热器

② 翅片式换

③ U形管式换热器

④ 填料函式换热器

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【单选题】下列各项不属于列管式换热器的是（）。

① 填料函式换热器

② U形管式换热器

③ 固定管板式换热器

④ 翅片式换热器

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【单选题】以下列管式换热器中，成本最高的是（）。

① U形管式换热器

② 浮头式换热器

③ 具有补偿圈的固定管板式换热器

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【单选题】下列属于列管式换热器组成部件的是（）。

① 管板

② 塔盘

③ 燃烧器

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【单选题】列管式换热器中，管程的通道由（）组成。

① 折流挡板

② 管束

③ 壳体

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【单选题】在列管式换热器中，有关折流挡板的描述正确的是（）。

① 增加流体流速

② 设置于壳体内

③ 设置于管内

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【单选题】列管式换热器内，装设了两块横向折流挡板，则该换热器的壳程为（）。

① 三程

② 四程

③ 单程

④ 双程

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【单选题】列管式换热器管板上的管孔排列方式以正方形排列应用最广。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】温差超过多少时，需要对列管式换热器进行热补偿（）。

① 100℃

② 70℃

③ 30℃

④ 50℃

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【单选题】常见的管式换热器不包括（）。

① 螺旋管式

② 套管式

③ U型管式

④ 蛇管式

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【单选题】喷淋式换热器属于（）换热器的一种。

① 直接接触式

② 蓄热式

③ 间壁式

④ 混合式

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① 了解是什么问题导致不良绩效

② 向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标

③ 参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划

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⑤ 建立培训评价与评估机制

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【多选题】在组织承诺中，员工的基本承诺可以分为（）。

① 感性承诺

② 理想承诺

③ 规范承诺

④ 经济承诺

⑤ 机会承诺

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【单选题】（）的成功标准为:长期、有效的稳定和安全，拥有良好合理的家庭和工作情境。

① 管理型职业锚

② 技术功能型职业锚

③ 安稳型职业锚

④ 自主/独立型职业锚

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【单选题】菲利普斯的五级投资回报模型中，第三级评估是（）。

① 反应和既定的活动

② 学习

③ 在工作中的运用

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【单选题】下列对组织发展概念理解不正确的是（）。

① 组织发展可以增强组织运行的有效性

② 织发展可以提高组织成员的工作满意度

③ 组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度

④ 组织发展中组织是开发的目标，是对组织本身的开发

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【判断题】培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下，尽可能降低采购成本。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于小组活动方法的是（）。

① 问与答

② 社交媒体

③ 行为模仿

④ 头脑风暴法

⑤ 分组案例讨论

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【判断题】新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。

① 正确

② 错误

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【判断题】与人工智能相比较，虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。

① 正确

② 错误

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【判断题】师带徒培训的一个主要优点是可让学习者在学习的同时获得收入。

① 正确

② 错误

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