【单选题】【消耗次数:1】
以下参数中,属于板式塔结构参数的是( )。
孔速
板上清液层高度
板间距
孔压
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【单选题】 板式塔有效段高度由实际板数和板间距决定。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 评价塔板结构时,塔板效率越高,塔板压降越低,操作弹性大,则该种结构越好。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 塔板理论提出评价柱效能的参数和计算方法。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下 3 类塔板中,操作弹性最大的是( )
①  筛孔塔板
②  浮阀塔板
③  泡罩塔板
【单选题】 孔板流量计是( )式流量计。
①  恒截面、变压差
②  恒压差、变截面
③  变截面、变压差
④  变压差、恒截面
【判断题】 流量计是由带圆孔的板和U管压差计组成,将孔板放到需要测量流量的管道中,当流体流过孔板时,由于截面积减小,流速增大。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 板式连接及时将系统中所需要的板式标准液压元件统一安装在连接板上,采用的连接板有以下哪几种形式( )
①  以上选项全正确
②  单层连接板
③  双层连接板
④  整体连接板
【单选题】 板式连接及时将系统中所需要的板式标准液压元件统一安装在连接板上,采用的连接板有:单层连接板、双层连接板、多层连接板。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 空心板在安装前,孔的两端常用混凝土或碎砖块堵严,其目的是
①  增加保温性
②  避免板端被压坏
③  增强整体性
④  避免板端滑移
【单选题】 吸收塔中塔板上的泡罩有什么作用?
①  分离天然气中水分
②  是贫甘醇的流动通道
③  将天然气分成细小气流,使其与三甘醇充分接触,促进脱水效率
④  阻挡天然气通过
随机题目
【判断题】 采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
①  正确
②  错误
【判断题】 盈亏平衡点法适用于风险型决策。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 长期计划往往是战略性计划,它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
①  正确
②  错误
【判断题】 计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素,它们包括:( )。
①  共同的目标,相互的协调,信息的交流
②  共同的目标,合作的意愿,信息的交流
③  共同的目标,合作的意愿,情感的沟通
④  相互的协调,合作的意愿,情感的沟通
【单选题】 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①  4人以下
②  4~8
③  8~10
④  10~15
【单选题】 组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的( )特征。
①  纲领性
②  长远性
③  指导性
④  客观性