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【填空题】【消耗次数:1】
绘制圆有两种方式,一种是圆心半径方式,另一种是[[填空(1)] ]方式。
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【填空题】
指事字可以分成两种,一种是[填空1] ,另一种是[填空2]。
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【简答题】
创建模板的方式有两种,一种是将现有的文件[填空],另一种是直接新建一个空白的模板。
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【多选题】
C语言程序注释有两种方法,一种是[填空],另一种是[填空]。
①
单行注释//
②
多行注释/* */
③
单行注释/
④
多行注释/
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【单选题】
三相异步电动机的启动控制方式有两种: 一种是直接启动控制;另一种是()。
①
间接启动控制
②
降压启动控制
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【简答题】
古代汉语词义的演变方式主要有两种,一种是[填空]的变化,另一种是词义感情色彩的转移。
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【简答题】
[填空1]就是用两种或两种以上颜色填充的沿一定方向渐进分布的色带,它是从一种颜色逐渐过渡到另一种颜色的方式。
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【填空题】
插入零部件有两种方式,一种是通过插入零部件命令来进行,另一种是使用{[填空(1)]}来插入零部件。
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【多选题】
简单选择法的结果处理方法有两种,一种是( ),另一种是( )。
①
记录法
②
行列表格法
③
图形法
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【单选题】
媒体一般有两种含义:一种是指存储信息的实体,另一种是指。
①
信息接
②
信息载体
③
介质
④
网络
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【判断题】
次数分布有两种表现方法,一种是用表格表示,另一种是用图表示。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
雇主品牌是面子工程,没办法给企业带来丰厚的财务回报。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
雇主品牌建设的目的是让雇员更好地为客户或合作伙伴服务。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是以组织的战略目标为基础的,当组织战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理实践是实现企业战略的途径。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在稳定可以预测的环境中,组织一旦获得适应性,柔性就变得相对次要;而在不断变化的、竞争的环境,组织只有成为柔性的组织才能获得适应性。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理状况是制定企业战略的出发点。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竞争等因素。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
戴尔(Dyer)和霍德(Holder)从控制角度提出了以下三种人力资源战略( )。
①
诱导战略
②
投资战略
③
参与战略
④
技能战略
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【多选题】
人力资源规划的动态性体现在( )。
①
参考信息的动态性
②
制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
③
对规划操作的动态监控
④
执行规划部门的变化性
⑤
外部环境的动态变化
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