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【判断题】【消耗次数:1】
移动零部件是为了将零部件移动到有利于进行装配的位置。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
在装配体文件中,为什么要移动零部件?
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【单选题】
在装配工艺规程中,常用装配工艺系统图表示零部件的装配流程和零部件间相互装配关系,该说法( )
①
正确
②
错误
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【填空题】
插入零部件有两种方式,一种是通过插入零部件命令来进行,另一种是使用{[填空(1)]}来插入零部件。
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【填空题】
移动零部件的正规操作是使用[[填空(1)] ]命令来完成。
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【单选题】
( )指装配后各零部件间相对位置的准确性。
①
相对位置精度
②
距离精度
③
相对运动精度
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【填空题】
移动零部件有[[填空(1)]]、沿装配体XYZ、沿实体、由DeltaXYZ、到XYZ位置等五种方式。
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【单选题】
插入零部件一定要在[ ]界面中。
①
零件
②
装配体
③
工程图
④
/
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【单选题】
( )是指装配后相关零部件间的距离或者间隙。
①
距离精度
②
相对运动精度
③
相对位置精度
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【判断题】
零部件图是由零件图、部件图、设计要求组成的图样
①
正确
②
错误
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【单选题】
检测零部件的缺陷、裂纹是( )检测方法。
①
电器系统检测
②
无损探损
③
振动检
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随机题目
【判断题】
股票的期权性质一点也不好,企业支付给高级人才的现金在最低的水平,不支持这样的机制
①
正确
②
错误
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【判断题】
21世纪的竞争就是人才的竞争,邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号,科学技术靠的是人,靠的是掌握科技的人才
①
正确
②
错误
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【判断题】
对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式,一是十分具有激励性,二是便于企业从中物色人才
①
正确
②
错误
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【判断题】
日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训
①
正确
②
错误
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【多选题】
一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件:()
①
可能实现
②
具体明确
③
有挑战性
④
可以衡量
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【多选题】
使用什么办法可以积累幸福感?()
①
参加活动
②
看书
③
写成功日记
④
运动
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【多选题】
为什么感受不到幸福?()
①
压力过大
②
工作不顺心
③
自我封闭
④
不愿意与人沟通
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【多选题】
缺乏幸福感的心智模式包括
①
酸葡萄模式
②
可怜虫模式
③
倒霉蛋模式
④
强迫症模式
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【多选题】
专家表明,作为职场里的人,一般都会经历5个时期
①
衰竭期、涅槃期
②
蜜月期、激励期、衰退期
③
蜜月期、呆滞期、麻木期
④
放弃期、再职期
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【多选题】
引起职业倦怠的原因有
①
不能应对工作压力
②
工作没有成就感
③
个人能力无法发挥
④
工作热情衰竭
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