【单选题】【消耗次数:1】
有机玻璃之间黏结,可用( )
香蕉水
白胶
清漆
氯仿
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 硅酮耐候密封胶可以用于玻璃幕墙的玻璃板材和金属骨架之间的黏结
①  正确
②  错误
【判断题】 钢化玻璃可用于防火玻璃
①  正确
②  错误
【判断题】 微型机在煤气表机心负压试漏中应用时,系统所使用的斜管压力计是有机玻璃制成的。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()属于水硬性胶凝材料,而()属于气硬性胶凝材料。  
①  石灰石膏  
②  水泥石灰  
③  水泥混凝土  
④  石膏混凝土
【判断题】 无机胶凝材料按硬化条件分 水硬性胶凝材料 和气硬性胶凝材料。
①  正确
②  错误
【单选题】 “置杯则胶焉,水浅而舟大也”中“胶”的意思是
①  胶水
②  通“交”
③  通“较”
④  粘住,搁浅
【判断题】 气硬性胶凝材料与水硬性胶凝材料在使用环境上没有区别。
①  正确
②  错误
【判断题】 气硬性胶凝材料只能在空气中硬化,水硬性胶凝材料只能在水中硬化。 ()
①  正确
②  错误
【判断题】 气硬性胶凝材料只能在空气中硬化,水硬性胶凝材料只能在水中硬化
①  正确
②  错误
【单选题】 安全玻璃具有机械强度高,安全性能好的特点,下面不属于安全玻璃的是(  )。
①  钢化玻璃
②  夹丝玻璃
③  夹层玻璃
④  中空玻璃
随机题目
【单选题】 员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。
①  用人所长,人适其岗
②  严爱相济,用人不疑
③  用人不疑,任人唯贤
④  任人唯贤,严爱相济
【单选题】 确定公司简介的基本内容应先( ),严格按照编写原则进行。
①  写出简介基本内容的大纲
②  征求公司主管的意见
③  征求主管领导的意见
④  采用主管领导的意见
【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
【判断题】 科层制是最理想的组织形式
①  正确
②  错误
【判断题】 因人设岗”是设置岗位的基本原则
①  正确
②  错误
【单选题】 在招聘中,员工能否被正式录用的关键在于( )。
①  推荐材料的撰写
②  给招聘者留下的第一印象
③  个人简历是否详实
④  试用部门对其考核的结果
【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
【多选题】 招聘收益-成本比,不是一项( )。
①  经济评价指标
②  总成本效用
③  考核指标
④  招聘完成情况
【单选题】 ( )是进行培训的物质基础。
①  培训预算
②  培训经费
③  培训设施
④  培训基地
【单选题】 ( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
①  以人为人
②  任人唯贤
③  用人不疑
④  严爱相济