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【简答题】【消耗次数:1】
××市工商局决定于20XX年5月15日召开一次全市工商工作会议,传达、贯彻省工商局对当前工商工作的指示,布置下半年工作。通知的发文字号:×工〔20XX〕8 号;主送机关:各区、县工商局,市直属处室。请代拟一份会议通知。
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相关题目
【单选题】
市工商局的赔偿费用由( )财政支出。
①
市工商局
②
省工商局
③
市人民政府
④
省人民政府
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【单选题】
市工商局的赔偿费用由( )财政支出。
①
市工商局
②
省工商局
③
市人民政府
④
省人民政府
查看完整题目与答案
【单选题】
某市工商局将扣押的一批假药材卖给了某药店。之后,药品行政管理部门在检查药品销售市场时,发现了这批假药,经过调查查明了工商局卖假药的行为,于是对工商局做出罚款的行政处罚,工商局不服提起诉讼。下列说法正确的是?( )
①
如果提起民事诉讼,法院应当受理,因为工商局在本案中属于民事主体。
②
如果提起行政诉讼,法院应当受理,因为工商局是行政机关。
③
如果提起行政诉讼,法院应当受理,因为工商局在本案中是行政相对人。
④
如果提起民事诉讼,法院不应当受理此案,因为工商局是行政机关。
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【单选题】
某生产假酒并进行销售,致使多人饮后中毒、少数人死亡,受害人亲属向当地县工商局举报。县工商局调查后认为,胡某的行为已经构成了犯罪,那么工商局应该如何处理( )?
①
对胡某进行行政处罚
②
不予处理
③
不予行政处理,但应移送司法机关,由司法机关依法追究胡某的刑事责任
④
先对胡某进行行政处理,再移交司法机关
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【多选题】
章某向工商局申请办理营业执照,工商局以材料不全为由一直拖延不办。章某提起行政讼。人民法院经审理认为,章某的申请符合法定条件,工商局应当办理。关于本案举证责任的分配,下列说法正确的是。( )
①
章某应当证明向工商局提出申请的事实
②
章某应当证明工商局拖延不办违法
③
工商局如果认为章某的起诉超过期限,应当对此承担举证责任
④
章某应当证明自己的申请符合法定条件
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【多选题】
以下属于是企业在工商局备案的印章的有( )。
①
公章
②
发票专用章
③
法人章
④
现金收讫章
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【单选题】
严某因不服县工商局的处罚决定,以其为被告向县法院提起行政诉讼。关于本案,下列说法正确的是( )。
①
人民法院应当在立案之日起5日内,将起诉状副本发送被告
②
被告应当在收到起诉状副本之日起10日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状
③
人民法院应当在收到答辩状之日起10日内,将答辩状副本发送原告
④
被告不提出答辩状的,人民法院应中止审理
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【判断题】
目前我国对欺骗性广告和欺骗性促销信息进行规制的机构,主要是国家工商总局和地方各级工商局。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
甲地A公司将3辆进口车卖给乙地B公司,B公司将汽车运回期间受到乙地工商局查处。工商局以A公司无进口汽车证明,B公司无准运证从事非法运输为由,决定没收3辆汽车。A公司不服该决定提起诉讼。下列哪些内容是本案受理法院的主要审查对象?( )
①
3辆汽车的性质
②
公司销售行为的合法性
③
B公司购买行为的合法性
④
工商局处罚决定的合法性
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【多选题】
某地工商局查处了一起组装假冒“永久”牌自行车的黑窝点。在下列行为中,构成商标侵权的有?
①
甲伙同他人组装“永久”牌自行车
②
乙制造“永久”牌商标标识
③
丙窝藏待出售的“永久”牌自行车
④
丁五金商店怀疑“永久”牌自行车为假冒货仍代为销售
⑤
戊贪图便宜而购买了一辆“永久”牌自行车
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随机题目
【单选题】
如果所要沟通的内容是上级的命令或政策,一般适宜选择( )
①
书面沟通
②
非正式沟通
③
口头沟通
④
面对面沟通
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【多选题】
管理人员内部来源的优点有( )
①
管理者熟悉组织情况
②
考察时间较为充裕
③
利于鼓舞士气
④
有利于平息内部竞争关系
⑤
有利于组织创新
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【多选题】
人员控制的方法包括( )
①
人员配备与人事调整
②
人员培训
③
授权
④
工作汇报
⑤
提高薪酬
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【多选题】
一般来说,合理的领导班子构成主要考虑( )
①
年龄结构
②
知识结构
③
能力结构
④
兴趣结构
⑤
性别结构
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【多选题】
反馈控制的形式主要有( )
①
财务报告
②
质量控制报告
③
工作人员成绩评定
④
销售分析预测报告
⑤
预算报告
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【多选题】
控制系统的构成包括( )。
①
控制对象
②
控制主体
③
控制信息
④
控制方法
⑤
控制成本
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【多选题】
具有代表性的激励理论有
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
激励需求理论
④
权变理论
⑤
工作丰富化理论
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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【多选题】
职工参与管理的形式通常有( )
①
目标管理
②
合理化建议
③
职务轮换
④
临时职务
⑤
角色扮演
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【多选题】
管理人员外源招聘的优点有( )
①
来源广泛
②
利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③
有利于组织创新和管理革新
④
手续简单且费用低
⑤
有利于招聘工作的准确性
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