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【单选题】【消耗次数:1】
豹子头林冲沉着老练,身负深仇大恨,尚能忍耐持久,万般无奈,终于逼上梁山,他的气质类型属于( )
①
胆汁质
②
多血质
③
粘液质
④
抑郁质
参考答案:
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相关题目
【单选题】
多血质、胆汁质、抑郁质、黏液质四种气质类型,是由古希腊哪个学者提出?
①
恩培多克勒
②
希波克拉底
③
盖伦
④
亚里斯多德
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【单选题】
人的气质可以分为四种基本类型,即粘液质、抑郁质、多血质以及( )
①
独立质
②
严谨质
③
兴奋质
④
胆汁质
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【判断题】
古希腊医生希波克拉底将气质分为四类:胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。
①
正确
②
错误
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【判断题】
黏液质和抑郁质的人比多血质和胆汁质的人更容易形成自制力的性格特征。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
大多数管理者属于胆汁质气质类型。
①
正确
②
错误
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【单选题】
适合外交人员工作的气质类型是抑郁质。
①
正确
②
错误
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【单选题】
气质类型中多血质的主要行为特征( )。
①
缓慢稳重
②
小心迟疑
③
精力充沛
④
胆量较大
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【单选题】
气质类型中粘液质的主要行为特征是()。
①
敏捷活泼
②
小心迟疑
③
缓慢稳定
④
迅猛急躁
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【单选题】
气质类型中粘液质的主要行为特征是?
①
敏捷活泼
②
小心迟疑
③
缓慢稳定
④
迅猛急躁
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【单选题】
最能体现林冲被逼上梁山的事例是( )
①
风雪山神庙
②
被逼野猪林
③
妻子遭人辱
④
白虎堂被捉
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随机题目
【判断题】
高校干部队伍建设的“两个重点”是素质提高、制度嵌合。
①
对
②
错
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【判断题】
引文分析现在对于一个高校的研究质量有非常重要的评判的价值。引用率越高,说明价值越小。
①
对
②
错
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【多选题】
高校干部管理队伍建设的核心价值观包括()。
①
主动作为
②
求真务实
③
敢于碰硬
④
善于创新
⑤
追求卓越
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【多选题】
根据本课程,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的变化体现在哪几方面?( )
①
增加对各年龄段干部的合理使用
②
关于身体素质的规定
③
民主推荐
④
任用考察
⑤
破格提拔
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【多选题】
根据本课程,下列属于50号文主要变化的是()。
①
简化预算编制,下放调剂权限
②
优化科研项目和经费管理
③
取消了绩效支出的比例限制
④
提出设立科研财务助理,加强信息化的这种保障
⑤
强化科研项目绩效评价
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【多选题】
本课程提到,教会教师撰写学术论文要注重()几个方面。
①
相互比较
②
主题策划
③
拟定提纲
④
下笔起草
⑤
修改完善
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【多选题】
根据本课程,文化氛围有利于创,有利于通过高等学校的合作提升生活品质的文化,提升地区繁荣的文化。所以,()是需要共同考虑的事情。
①
模式
②
经济
③
机制
④
政治
⑤
文化
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【多选题】
社会价值评价方法包括()。
①
利益相关者分析法
②
社会趋势聚焦法
③
疾病成本法
④
情景分析法
⑤
实物期权法
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【多选题】
《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》中,将()职业资格人员界定为高技能人才。
①
初级技工
②
中级技工
③
高级技工
④
技师
⑤
高级技师
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【单选题】
2015年,()提出一流大学、一流学科的“双一流”建设。
①
《关于在高等学校中指定一批重点学校的决定》
②
《关于增加全国重点高等学校的决定》
③
《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》
④
《关于恢复和办好全国重点高等学校的报告》
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