【单选题】【消耗次数:1】
三个音按照三度关系叠置起来的和弦叫做()
三和弦
五和弦
大和弦
七和弦
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【单选题】 由几个音叠置组成的和弦叫做三和弦
①  两个
②  三个
③  四个
④  五个
【单选题】 6以大三和弦为基础,根音与七音相距为小七度的和弦叫做()
①  大小七和弦
②  大七和弦
③  小七和弦
④  小小七和弦
【单选题】 三和弦的第二转位又称什么和弦?
①  六和弦
②  二和弦
③  五六和弦
④  四六和弦
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①  正确
②  错误
【判断题】 大小调自然体系的II、IV、V三个音级上构成的三和弦称为正三和弦
①  正确
②  错误
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①  I
②  IV
③  II
④  V
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①  一级到三级
②  四级到六级
③  一级到六级
④  二级到六级
【单选题】 三和弦的第二转位又可以称为()
①  五六和弦
②  六和弦
③  三四和弦
④  四六和弦
【单选题】 在自然小调中,主和弦和下属和弦都是什么和弦?
①  大三和弦
②  属七和弦
③  小三和弦
④  六和弦
【单选题】 在调式哪个音上构成的和弦是属七和弦?
①  主音
②  中音
③  导音
④  属音
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【判断题】 激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。(  )
① 
② 
【判断题】 中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效计划与激励计划制定完成后,应经薪酬与考核委员会或类似机构审核,报董事会或类似机构审批。经审批的绩效计划与激励计划应保持稳定,一般不予调整,若受国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响,确需调整的,应严格履行规定的审批程序。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
① 
② 
【判断题】 激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。(  )
① 
② 
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①  关键绩效指标
②  次要绩效指标
③  激励指标
④  目标管理
【单选题】 (  )是企业经营的一个最终目标,也为公司快速发展提供有效的资金保障。
①  负债的减少
②  资产的增加
③  人员的增加
④  销售业绩的提高
【单选题】 连锁店在于复制,其中,(  )是一个至关重要的因素。
①  绩效管理
②  总体目标
③  销售业绩指标
④  人力资源管理