【填空题】【消耗次数:1】
腿可分为[填空(1)][填空(2)]
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①  煤浆制备和输送
②  气化和废热回收
③  煤气冷却净化
④  常压温克勒工艺流程可以分为四部分:[填空],[填空],[填空]以及[填空]。
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①  正确
②  错误
【判断题】 在进行工作绩效分析时,绩效差距一般是由员工知识和技能的缺乏造成的。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足员工个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训是在培养能力的前提下传授知识,在传授知识的基础上开发能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 任务分析法比较耗时,而且员工现状分析可能不准确。
①  正确
②  错误
【判断题】 多种辨别学习是将一系列刺激一反应行为按照一定的顺序联结起来。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工每天或每周只接受一定时间培训,其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。
①  正确
②  错误